Assistant.e commercial.e cdi mi-temps

Nous recherchons un.E assistant.E commercial.E en CDI à mi-temps pour renforcer notre équipe.

Nous recherchons prioritairement des candidat.E.S basés sur les secteurs de Nîmes ou d’Alès.


Si vous êtes une personne rigoureuse, impliquée et proactive, que vous appréciez autant l’organisation commerciale que la relation client, et que vous aimez faire avancer les dossiers jusqu’à leur concrétisation, cette opportunité est faite pour vous.


Chez CONSILIO, chaque mission a du sens : nous accompagnons nos clients dans des étapes de vie souvent complexes — fin de carrière, retraite, maladie, invalidité, chômage ou décès — afin de les aider à comprendre, préparer et faire valoir leurs droits auprès des organismes sociaux.


Entreprise engagée et à taille humaine, nous avançons en équipe avec bienveillance, exigence et solidarité. Nous recherchons aujourd’hui une personne capable de devenir un véritable appui du directeur commercial et de contribuer activement à la qualité de notre accompagnement client.


Si vous recherchez un poste utile, humain et stimulant, dans lequel votre implication aura un réel impact, nous serions ravis d’échanger avec vous.


Merci d’envoyer exclusivement à rejoinsnous@sas-consilio.odoo.com votre CV ainsi qu’une lettre de motivation nous permettant de mieux comprendre votre parcours, ce qui vous motive dans ce poste et vos disponibilités.



DESCRIPTION DU POSTE

Poste / Statut

Assistant.E commercial.E


Type de contrat

CDI temps partiel (avec période d’essai)

Durée de travail

Mi-temps (17h50) sur 5 jours, du lundi au vendredi

Date d’entrée

Juin 2026

Salaire mensuel

Selon niveau d’expérience et d’expertise :

Entre 800 et 950 € net/mois (avant impôt) | 17,50 h

+ 20 € de frais de télétravail

Lieu de travail

Siège sud-Ardèche : 07 460 Saint-André-de-Cruzières | Région de Nîmes, Alès | Possibilité 100% télétravail | Déplacements ponctuels


MISSIONS | ATTRIBUTIONS


Activité de l’entreprise

Missions de conseils (études, consultations) et d’accompagnement pour préparer, estimer, optimiser et faire valoir les retraites et autres prestations liées à la maladie, l’invalidité, le chômage et plus globalement la fin de carrière de nos clients. Services aux particuliers tout profil (salariés, chefs d’entreprise, expatriés, fonctionnaires…). Clientèle nationale et internationale.

Enjeux

Être un véritable appui opérationnel du directeur commercial dans le pilotage et la concrétisation des opportunités commerciales


Missions principales

Assister le directeur commercial dans l’organisation, la préparation et le suivi des rendez-vous commerciaux

Assurer un suivi rigoureux et proactif des prospects tout au long du parcours commercial

Réaliser les relances téléphoniques et écrites afin de faire avancer les dossiers et accompagner les prospects jusqu’à leur prise de décision

Gérer les contacts entrants (appels, mails, demandes d’informations) et assurer une première qualification des besoins

Participer à la préparation des propositions commerciales et des devis

Assurer le suivi des devis, des relances et des actions commerciales engagées

Organiser et fiabiliser le suivi administratif et commercial des dossiers clients et prospects

Mettre à jour et exploiter les outils de suivi commercial et les indicateurs de performance

Contribuer activement à l’amélioration continue du suivi commercial et de l’expérience client

Participer à la préparation, au suivi et à la coordination des campagnes de communication et de prospection


Missions secondaires

Participer à l’organisation d’événements commerciaux et de promotions


Attributions annexes

Toutes tâches administratives liées aux missions principales et secondaires



EQUIPE | ENCADREMENT


Equipe actuelle

8 personnes | 1 dirigeant + 7 collaborateurs salariés


Positionnement/Organigramme

Collaboration au sein de notre service commercial


Encadrement

Sous la responsabilité du directeur commercial, président de l’entreprise



CONDITIONS D’ACCÈS | QUALIFICATIONS


Qualifications/Diplômes

Minimum Bac + 2 en commerce, relation client, gestion commerciale ou assistanat commercial.


Expérience professionnelle

5 ans minimum dans un poste mêlant relation client, suivi commercial et coordination des actions commerciales


Compétences professionnelles /Savoir-faire

Savoir assurer un suivi commercial rigoureux et proactif des prospects et clients

Savoir conduire des relances commerciales avec méthode et persévérance

Être capable de faire avancer un dossier jusqu’à l’obtention d’une décision ou d’un rendez-vous

Savoir préqualifier les demandes (formation assurée) et les transmettre au bon interlocuteur

Savoir reformuler les besoins des prospects et valoriser les services de l’entreprise lors des échanges clients

Savoir utiliser un tunnel de vente

Savoir effectuer un reporting quotidien, hebdomadaire, mensuel

Savoir gérer un agenda

Savoir organiser, classer et archiver des documents et des dossiers

Savoir coordonner et fiabiliser le suivi des actions commerciales avec le directeur commercial

Savoir mettre à jour, analyser et exploiter les indicateurs de performance commerciale

Être à l’aise dans un environnement où la qualité du suivi commercial a un impact direct sur les résultats de l’entreprise

Aptitudes rédactionnelles et bonne orthographe

Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, Teams, Bookings)


Compétences professionnelles /Savoir-être

Sens du service client et culture du résultat

Goût du contact et du suivi commercial

Dynamisme, réactivité et sens des priorités

Capacité à s’impliquer activement dans la performance commerciale de l’entreprise

Ténacité et sens du rebond dans le suivi des prospects

Esprit de coopération étroite avec le directeur commercial

Capacité à prendre des initiatives commerciales adaptées au contexte des échanges clients

Rigueur et précision dans le travail

Esprit d’équipe dans un cadre distanciel | Bienveillance au travail

Autonomie dans l’organisation et la réalisation du travail

Assimilation et respect des règles et procédures de l’entreprise

Aisance orale et relationnelle avec les clients | Aptitudes de communication interne & externe



TÉLÉTRAVAIL


Lieu de télétravail

Exclusivement domicile du salarié

Cafés d’équipe

Temps d’équipe en visioconférence 1 à 2x/semaine, pour parler de tout sauf de travail, et souvent pour jouer !

Journées d’équipe

Journée de travail en session physique 1x/mois, en général à Lyon


Journées de service

Journée de travail en session physique 1x/mois, en général à Nîmes


Séminaire annuel

Séminaire de travail et loisirs 1x/an | en France ou à l’étranger


Matériel fourni

Bureau | Fauteuil | Ordinateur | Ecrans x2-3 | Webcam & micro | Mobile professionnel


Frais professionnels

Accord préalable de la direction | Sur justificatifs



ANNEXES


Convention collective

SYNTEC – Bureaux d’études techniques et cabinets de conseils


Mutuelle & Prévoyance

Mutuelle santé | Prévoyance incapacité-invalidité-décès


Avantages

Comité d’entreprise Hello CSE + Participation aux activités physiques/culturelles


Fermeture annuelle de l’entreprise

3 semaines en août | 1 semaine à Noël