Alternance - coordonnateur amelioration continue h/f

À propos

Vous trouverez chez nousdes métiers qui ont du sens et de l'ambition. Au service des territoires, avec des énergies vertes et responsables. Au service de nos clients, avec des solutions compétitives et durables. Comme nos 500 collaborateurs, vous apprécierez d'évoluer dansun groupe performant et innovant, sachant s'adapter avec agilité à un secteur en pleine mutation.Un groupe à taille humaine, où la polyvalence, l'esprit d'initiative et la transversalité sont indispensables pour mener nos projets avec succès. Un groupe aussi attentif au développement de votre carrière qu'à votre équilibre de vie. Nous défendons un modèlequi permet aux territoires de prendre en main leur destin énergétique et de créer de la valeur économique, sociale et environnementale.

Descriptif du poste

Tu es à la recherche d'une alternance dans un secteur en pleine mutation ? Tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de l'énergie ? Si tu es passionné par l'amélioration continue et que tu as un goût prononcé pour l'accompagnement des équipes, cette offre est faite pour toi !

Tes missions

En tant que coordonnateur amélioration continue (H/F), tu auras l'opportunité d'apprendre aux côtés de collègues expérimentés et de participer à des projets à impact. Ghiles, ton tuteur, t'accompagnera et te formera sur l'animation d'atelier avec les métiers afin de les accompagner dans l'amélioration de leurs pratiques.
- Diagnostiquer la performance d'un processus : analyser les besoins du client interne, déterminer le système de mesure de la performance et accompagner sa mise en oeuvre, modéliser le processus.
- Accompagner les managers et leurs équipes dans la mise en place d'une culture de la performance et de l'amélioration continue en favorisant l'intelligence collective,
- Accompagner les managers et leurs équipes dans la co-construction de rituels de performance,
- Accompagner les équipes pour définir les axes de progrès d'un processus ou d'une activité et identifier des indicateurs (y compris cibles) pour chaque axe de progrès,
- Animer des ateliers d'amélioration : identifier le besoin du client interne, constituer une équiper et proposer une méthode pour atteindre les objectifs du chantier.
- Construire des supports de communication (articles newsletter pour valoriser un chantier, fiches outils)

Profil recherché
- Compétences/savoir être : Tu es en dernière année d'école d'ingénieur et tu recherches une alternance d'un an dans le secteur de l'énergie.
Idéalement, tu maîtrises les bases de l'amélioration continue (lean management, lean 6 Sigma) et tu as déjà eu l'occasion d'animer des groupes de travail. Tu maîtrises également la méthodologie de résolution de problèmes et le test & learn.
Tes qualités sont les suivantes :

- Prise de hauteur : tu sais reconsidérer les situations sous un angle différent et regarder les éléments dans leur ensemble
- Capacité d'analyse : tu sais tirer des conclusions logiques et donc ajuster tes plans d'actions
- Adaptabilité : tu es capable d'appréhender les situations avec souplesse
- Sens relationnel : tu es à l'aise dans les échanges et tu apprécies le travail en équipe
- Méthode/rigueur : tu es appliqué et tu rends des travaux de qualité

Conformément aux engagements pris par le Groupe Sorégies en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, à compétences égales et sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Pourquoi cette alternance est faite pour toi ?
Un secteur passionnant : tu évolueras dans un domaine stratégique avec des enjeux liés à la transition énergétique et aux solutions innovantes en matière d'énergie
Une véritable formation : tu seras accompagné par des professionnels expérimentés et tu bénéficieras d'un parcours d'intégration complet.

Mais aussi des avantages XXL :

- Rémunération : salaire mensuel supérieur au minimum légal (majoré de 15 points dans la limite du SMIC)+ primes d'intéressement et de participation attractive.
- Logement : aide de 200€ par logement loué
- Mobilité : prise en charge à 100% des abonnements de transports en commun + aides à la mobilité durable (covoiturage, vélos électriques) + aide au permis de conduire
- Diplôme : prime de 100€ à l'obtention de votre diplôme
- Carte restaurant : titres d'une valeur de 11,50€ par jour travaillé, financés à hauteur de 60% par l'entreprise
- Télétravail : possible sous conditions
- Comité d'entreprise : accès à la caisse centrale des activités sociales des IEG (CCAS)

Envie d'en savoir plus sur l'alternance chez Sorégies ? Retrouve notre page dédiée.

Autres informations
- Astreinte : Non
- Zone d'Habitat d'Astreinte (ZHA) : Non

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