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Ingénieur cfo - cfa - phase conception h/f

Boulogne-Billancourt
PANGAÏA
De 43 000 € à 52 000 € par an
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Nous recherchons notre nouveau.elle ingénieur.e CFO/CFA - phase conception confirmé.e (H/F) pour rejoindre notre équipe en Île-de-France et participer à des projets d'envergure ! Responsabilités : - Analyse du programme et des besoins fonctionnels du projet en courants forts et courants faibles - Définition des principes techniques CFO/CFA dès les phases amont (ESQ, APS) - Réalisation des études de conception aux phases APS, APD et PRO - Dimensionnement des installations CFO (HT/BT, TGBT, distribution, éclairage, groupes électrogènes, onduleurs) - Conception des systèmes CFA (VDI, SSI, contrôle d'accès, vidéosurveillance, GTB/GTC, interphonie) - Élaboration des pièces écrites : notices techniques, CCTP, estimations financières - Production et coordination des plans et schémas électriques avec les projeteurs - Vérification de la conformité réglementaire et normative (NF C 15-100, SSI, ERP, ICPE le cas échéant) - Optimisation technico-économique des solutions proposées - Coordination avec les autres lots techniques (CVC, structure, architecture) - Analyse des offres entreprises et assistance à la passation des marchés de travaux - Support technique en phase chantier : VISA des études d'exécution et accompagnement jusqu'à la réception. Déroulement des entretiens : - Premier échange téléphonique à la suite de votre candidature - pour faire connaissance - Entretien découverte - une rencontre pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations professionnelles ainsi qu'une présentation de Pangaïa - Deuxième entretien - avec un autre membre de l'équipe pour aller plus loin dans l'échange et valider vos souhaits - Rencontre avec nos différents partenaires - Bienvenue chez Pangaïa ! Nous offrons : - Un salaire juste : Nous attachons une importance toute particulière à rémunérer correctement l'ensemble des collaborateurs Pangaïa. Nos salaires évoluent avec le marché, l'expérience et le niveau de responsabilité. - Frais de repas et transport : Nous prenons en charge 60% des titres-restaurant (Swile). De plus, nous prenons en charge 100% de votre titre de transport. - Formation : Nous croyons en l'évolution de chacun tout au long de la carrière professionnelle (et au-delà). C'est pour cette raison que nous favorisons les formations internes et externes ainsi que l'accompagnement et le coaching. - Equilibre vie pro / vie perso : Si vos responsabilités ainsi que votre autonomie sur le poste le permettent, vous avez la possibilité de vous organiser et de réaliser du télétravail. Les horaires de travail peuvent s'adapter à votre vie perso.

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