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Responsable cremerie h/f

Amboise
CDI
Leclerc
Publiée le 11 mars
Description de l'offre

Le centre E. Leclerc d'Amboise emploie 215 salariés dans une grande diversité de postes : Agent de maintenance, boucher, esthéticienne, employé commercial, hôtesse de caisse, préparateur de commande, magasinier Installé depuis 1994, avenue Léonard de Vinci à Amboise, votre magasin accueille chaque année plus de 1,5 millions de clients.

Employeur engagé :

Nous accueillons cette année dix apprentis du CAP à la licence et de nombreux stagiaires pour concourir à leur formation.

Nous nous investissons dans une démarche d'intégration des personnes en situation de handicap en partenariat avec l'ESAT des Ormeaux.

Nous nous sommes engagé dans une politique RSE depuis plusieurs années. Etre socialement responsable signifie pour nous, investir dans le capital humain et pour l'environnement. Cela passe par l'intervention de professionnelles pour des massages ou de la réflexologie à destination des salariés. Mais aussi par la mise en place des paniers antis-gaspi, des dons hebdomadaires a des associations caritatives, le tri et le recyclage de nos déchets

Rejoindre nos effectifs c'est intégrer une entreprise dynamique, en croissance, qui se démarquent autant par notre mode de fonctionnement que par notre capacité à bouleverser les idées reçues. Expert(e) en saveurs fromagères et amoureux(se) du commerce, devenez le moteur de notre rayon Crèmerie et enchantez le quotidien de nos clients !
Notre équipe crèmerie recherche son (sa) nouveau (elle) Responsable de Rayon en CDI.
Votre mission : Garantir la satisfaction de nos clients tout en pilotant la performance économique de votre secteur.
- Commerce & Clientèle : Garantir l'attractivité du rayon (balisage, propreté, théâtralisation). Assurer un accueil et un conseil de qualité.
- Gestion d'Exploitation : Piloter les commandes, gérer les stocks et la casse. Suivre les indicateurs clés (CA, marge, taux d'engagement) pour atteindre vos objectifs.
- Management : Encadrer et animer une équipe de 7 collaborateurs et 2 apprentis. Planifier les horaires, former et accompagner les nouveaux arrivants et veiller au respect des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité.
CDI - Poste à temps plein de 41 heures, travail 5 j/7, un repos en semaine + le dimanche Voici 4 raisons de plus pour postuler chez nous :
- La pérennité de notre activité
- Le dynamisme de nos métiers
- La bonne humeur de nos équipes
- De nombreux avantages : RTT, prime annuelle, gratification, prime d'intéressement, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE dynamique

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