Renfort coordination de projet maison des femmes pour l'égalité (h/f)

Le/la coordonnateur.trice de projet viendra renforcer les missions de coordination de la maison des femmes pour l'égalité et sera chargée de la déclinaison opérationnelle des actions décidées par la gouvernance de l'Association Maison des femmes pour l'égalité, en partenariat avec la Maison des femmes « santé » du CHU et en lien avec les partenaires extérieurs. Les missions qui lui sont confiées sont par nature transversales et impliquent de nombreux acteurs.

- Coordonner le projet de MDFE dans le cadre défini par la gouvernance :
Il/elle promeut et conduit les chantiers portés par l'association, fixe les calendriers d'élaboration, contribue à la définition du programme des projets, rédige les projets en collaboration avec les partenaires, accompagne le pilotage des projets, assure le rôle de référent / personne ressource et de mise en relation pour le réseau, participe directement à l'élaboration des budgets prévisionnels, recherche, prospecte et entretient des relations avec les partenaires financiers et techniques institutionnels ou privés et participe à la recherche de financements, en lien direct avec le directoire ;

- Contribuer à la définition des missions et à la détermination de la structuration - notamment juridique - de la Maison des Femmes pour l'Egalité, en lien avec la gouvernance de la MDFE

- Mettre en œuvre les décisions du CA sous la responsabilité du directoire, en lien avec la coordinatrice actuellement en poste, la direction du CIDFF et la chargée de mission de Solidarité Femmes ;

- Assurer l'animation de l'association (8 mars, 25 novembre, journée de la santé des femmes 28 mai, inauguration et autres événements) ;

- Suivi d'activités (mise en place un suivi des indicateurs d'activité)

- Gestion administrative et financière

- Communication

- Cordonner l'activité des différentes structures au sein de la MDFE, en lien avec la coordinatrice actuellement en poste et dans le cadre défini par la gouvernance de la MDFE : assurer la gestion du lieu (logistique, administrative, comptable) ;

- Missions ponctuelles d'accueil et remplacement en cas d'absence de l'accueillante MDFE

- Développement de projets et d'actions spécifiques MDFE (en dehors du champ d'activité propre des associations composant la MDFE) ;

- Animation et gestion du centre de ressources.

Type de contrat : CDD 6 mois à temps partiel (80 %)
Perspectives d'évolution

Poste à pourvoir : dès que possible

Rémunération : 2200 € brut mensuel

Lieu de travail :
Maison des femmes pour l'égalité - 2A rue Andrey 25000 BESANCON
Télétravail possible