Technicien de maintenance industrielle électrotechnique 2*8 cdi (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHE-SUR-YON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance industrielle électrotechnique 2*8 CDI (H/F)\n?\n\n Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de techniciens de maintenance au sein d'un service d'une trentaine de personnes\nAprès une période de formation de plusieurs semaines vous interviendrez en autonomie sur l'ensemble du site.\n\n?Au c½ur de l'action, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne technique :\nMaintenance Curative :\nDiagnostiquer les pannes et assurer le bon fonctionnement des équipements pour éviter les arrêts de production,\nMaintenance Préventive :\nMettre en ½uvre le programme de maintenance préventif défini par le service méthodes maintenance,\nAmélioration Continue :\nIdentifier et proposer des solutions techniques pour optimiser la performance et la fiabilité des machines\nSécurité :\nVeiller à la conformité des installations et à la sécurité des utilisateurs.\nRespecter les exigences sécurité PRB et intervenir en sécurité\nTravaux Neufs :\nParticiper au déploiement et à la mise en route de nouveaux équipements.\n\n\n?Au quotidien vous travaillerez EN EQUIPE :\no Horaires de matin les semaines paires (ou impaires) :\nDu lundi au vendredi de 6h00 à 13h00.\no Horaires d'après-midi les semaines impaires (ou paires) :\nDu lundi au jeudi de 13h00 à 20h00, le vendredi 12h à 20h et le samedi 7h00 à 13h00. Lorsque vous serez d'après-midi, vous aurez un jour de repos dans la semaine (à définir). Vous disposez d'une formation technique maintenance industrielle avec une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine,\nVous êtes autonome et à l'aise avec la polyvalence technique,\nAdaptable et réactif, vous aimez résoudre des problèmes complexes,\nVous communiquez aisément.\nSi vous possédez vos habilitations électriques (B2V, BR, BC), maîtrisez une GMAO, et détenez les CACES R486 (nacelle) ou R489 (chariot), ce sera un « plus » à votre candidature.\n \nQUELQUES AVANTAGES : \nUne rémunération sur 13ème mois,\nUne prime vacance versée en juillet (après 1 an d'ancienneté au 1er juin),\nUn accord d'intéressement et participation aux résultats de l'entreprise\nUne mutuelle salarié attractive avec une prise en charge à hauteur de 60% par PRB,\nUn restaurant d'entreprise,\nBorne voiture électrique à disposition des salariés,\nDes avantages CSE pour vous et votre famille (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.),\nUne salle de sport en accès gratuit,\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap