Lead tech java - angular h/f

Vous voulez imPULSEr un nouvel élan à votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Lead Tech Java / Angular f/h, expert(e) technique et moteur d'équipe ! Le poste : Vous avez envie de piloter un projet techniquement ambitieux, de prendre du recul, d'apporter une vraie vision, tout en gardant les mains dans le cambouis quand il faut ? Ce rôle est fait pour vous ! Intégré(e) à une équipe tech structurée, vous serez au coeur des décisions stratégiques et techniques. En tant que Lead Tech, votre rôle sera aussi bien de concevoir, d'animer que de faire grandir. Vos missions principales : - Animer des ateliers techniques, aussi bien en interne qu'avec des partenaires. - Concevoir les solutions techniques en réponse aux besoins métier, dans le respect des contraintes de sécurité et de performance. - Définir et entretenir un backlog technique, et garantir sa priorisation. - Piloter les équipes de développement, challenger les pratiques, organiser les rituels. - Veiller à la qualité et à la performance des livrables. - Participer à l'analyse de logs, modélisation de données et résolution d'incidents. - Qualifier les profils tech, prendre part aux recrutements. - Être force de proposition sur l'évolution des processus de développement. Activité secondaire mais non moins importante : - Participer au développement (notamment sur des sujets complexes). - Assurer un support technique de dernier niveau. - Être référent(e) sur les enjeux d'architecture, de scalabilité, de sécurité, et de robustesse. Stack technique : - Back-end : Java, Spring Boot, ElasticSearch, PostgreSQL, Kafka - Front-end : Angular, Workers, LocalStorage, IndexedDb, Clé PKI - Infra / DevOps : Haproxy, Apache, Tomcat, VertX, Jenkins, Ansible, Docker, Maven, Sonar - Tests : JUnit, Mockito, Jest, Kotlin. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre stimulant : Chez PULSE, vous intégrez une équipe à taille humaine, où l'expertise et l'innovation sont au coeur de notre ADN. Ici, on vous écoute, on vous fait confiance et on vous donne les moyens d'évoluer ! Des conditions attractives : - Carte titre-restaurant Swile (prise en charge à 60%) pour des pauses déjeuner bien méritées - CSE Swile, avec des avantages et réductions - Mutuelle Alan pour une couverture santé efficace - RTT (8 à 11 jours/an) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Forfait Mobilité Durable, pour des trajets plus responsables - Intéressement, parce que votre engagement mérite d'être récompensé Notre process de recrutement : - Un premier échange avec l'équipe recrutement pour valider vos attentes et ambitions. - Un entretien avec nos business managers pour parler plus en détail des projets et de votre parcours. - Un test technique avec l'un de nos référents si besoin. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez et discutons-en !