Promoteur des ventes h/f (ile de france)

Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée engagée en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches inclusives, notamment en facilitant le recrutement de candidats Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre mission : démontrer que handicap et performance sont parfaitement compatibles.

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions, un Promoteur des ventes (H/F)

Ce poste est à pourvoir sur le secteur Paris Est

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE DE NOTRE PARTENAIRE

Avec son portefeuille de marques iconiques, notre partenaire est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.

La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et industriel du Groupe sont autant de facteurs qui expliquent sa très forte croissance en France comme à l’international.

Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter ses marques auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS).

Leur Force des Ventes en France est aujourd’hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d’un(e) alternant(e).

VOTRE FUTUR POSTE :

Pour accompagner ses deux chefs de secteurs et soutenir le développement de ses marques dans les enseignes de la Grande Moyenne Surface, vous serez rattaché à la région Paris Est, constituée de 11 personnes.

Vous aurez en charge un parc de 76 magasins. Vous interviendrez en support de 2 chefs de secteur sur les hypermarchés & supermarchés les plus importants du secteur (38 magasins) et vous aurez également la gestion en autonomie de votre propre parc de magasins, de type supermarchés (près de 38 magasins).

Vous serez itinérant sur plusieurs départements majoritairement situés sur : en Seine-et-Marne (département 77) et Val-de-Marne (département 94).

VOS FUTURE MISSIONS :

Garant, avec vos Binômes Chefs de Secteurs, de la présence commerciale de la marque, vous optimiserez les leviers ci-dessous :

1. Détention & présence de ses gammes (Distribution Numérique) : Veiller à la lutte anti-rupture sur ses produits en rayon Veiller aux référencements de ses produits
2. Merchandiseur : Maintenir la parfaite tenue de ses linéaires au travers d’action de recadrage & le contrôle du balisage. Réimplanter les rayons selon les plans négociés par les Chefs de Secteurs
3. Promotion : Monter les opérations nationales négociées par les Chefs de Secteurs Saisir les opportunités des ventes additionnelles propres à chaque magasin
4. Administratif : Remonter les informations et faire des retours aux Chefs de Secteurs sur les actions menées

Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes.

Profil recherché

Vos atouts : et si c’était vous ?

5. De formation commerciale Bac pro minimum, vous possédez soit une première expérience opérationnelle comme Promoteur des Ventes en circuit GMS ou une expérience significative dans un hyper/supermarché comme Employé de Rayon.
6. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook),
7. Le travail en équipe est essentiel pour atteindre vos objectifs individuels et communs.
8. Vous savez vous adapter en fonction de vos différents interlocuteurs (employés de rayon, chefs de rayon, collègues). Vous êtes organisé puisque vous devrez gérer votre plan de tournée en collaboration avec votre Chef de secteur référent.

Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis.

Les atouts de notre partenaire :

9. Rémunération fixe sur 13 mois
10. Prime sur objectif
11. Intéressement/Participation (PEE)
12. Véhicule de fonction
13. Remboursement box Internet
14. Ecole de vente en interne
15. RTT
16. Mutuelle / Prévoyance
17. Téléphone portable
18. Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux…)

Pourquoi le rejoindre :

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise agile qui place l’humain au cœur de sa politique, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de perspectives d’évolution, postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante :.

Sonia, notre chargée de recrutement est également joignable au .

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).