Coordinateur investissement h/f

Description de la mission

Deux-Sèvres Habitat recherche, un(e) Coordinateur(trice) de la comptabilité investissement pour son siège administratif de Niort .

Rattaché(e) à la Direction Stratégique des Finances, du Recouvrement et des Systèmes d'information, vous intégrerez léquipe du Pôle Finances, dont la mission est notamment de garantir lintégrité et la sincérité de lensemble des informations à caractère financier et comptable de Deux-Sèvres Habitat. Votre rôle sera essentiel pour permettre de suivre avec rigueur lensemble des opérations dinvestissement de lOffice (constructions neuves, réhabilitations, etc). En lien avec les comptables investissements du Pôle et les équipes de la Direction de lHabitat, vous serez garant(e) du suivi exhaustif et rigoureux de la gestion des opérations dinvestissements menées par lorganisme.

Vos missions (liste non exhaustive) :

1. Organisation et supervision des missions des comptables spécialisés pour la partie investissement.
2. Soutien auprès des comptables investissements pour des programmes complexes.
3. Enregistrement et suivi des opérations dans le logiciel de suivi des immobilisations et subventions (SALVIA).
4. Participation à la mise en place des financements des opérations (emprunts et subventions versées par lEtat et les autres financeurs).
5. Création et suivi des Fiches de Situation Financières et Comptables (FSFC) dans le Progiciel de Gestion Intégrée.
6. Interlocuteur(trice) privilégié(e) du Commissaires aux Comptes dans son domaine.
7. Comptabilisation de certaines dépenses et recettes dinvestissement.
8. Gestion des dégrèvements de Taxes Foncières lors de la réalisation de travaux daccessibilité ou déconomies d'énergie.

Profil

Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) comptable qui saura combiner expertise technique, rigueur et sens de la communication, dans un environnement à forte dimension sociale et sociétale.

Compétences métier :

9. Diplôme supérieur comptabilité - gestion (BUT GEA voire DSCG, Diplôme détudes supérieures de gestion, ou équivalent).
10. Capacité à travailler en équipe, en mode projet, et de manière transversale avec dautres Pôles.
11. Capacité dadaptation pour acquérir la maitrise des outils informatiques liés aux missions (ERP, logiciel de suivi des immobilisations, portails déclaratifs).
12. Une expérience réussie dans un service financier, idéalement dans le secteur de lhabitat social, dans un environnement fortement digitalisé serait un plus.

Qualités humaines :

13. Esprit de service : Être à lécoute des équipes, et les assister dans leurs missions.
14. Envie de découvrir et dapprendre un métier avec des spécificités et de forts enjeux.
15. Engagement & adaptabilité : Avoir un goût certain pour la nouveauté que ce soit pour les outils utilisés ou les programmes à mettre en œuvre.
16. Capacité à fédérer : Accompagner le changement auprès des équipes avec pédagogie et engagement.
17. Fortes valeurs sociales et sociétales, en lien avec celles de lentreprise.

Conditions d'emploi :

Poste basé à Niort

Date de début prévue : dès que possible

Rémunération : à partir de à partir de 35 brut par an selon expérience


Avantages :

Horaires flexibles - du lundi au vendredi

RTT

Primes - tickets restaurant

Intéressement

Prévoyance financée à % par l'employeur.

Complémentaire santé

Fourchette de salaire

35-40 k