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Acheteur facility management h/f

Boulogne-Billancourt
CADELE
Acheteur
De 47 000 € à 52 000 € par an
Publiée le 29 janvier
Description de l'offre

Rejoins une équipe en pleine croissance ! Pour accompagner la forte croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Consultant(e) expérimenté(e) en Environnement de Travail, Facility Management & Workplace. Au sein du pôle Facility Management, et rattaché(e) à ton Manager, tu interviens sur des missions à forte valeur ajoutée : Diagnostics & stratégie Réaliser des diagnostics complets : cartographie des périmètres, états des lieux, analyses techniques, financières et organisationnelles Identifier les enjeux clés, définir les stratégies, choisir les modèles de service adaptés Construire des plans d'actions opérationnels et performants ️ Pilotage & déploiement Piloter la mise en œuvre des recommandations Lancer et gérer les appels d'offres : définition des besoins et niveaux de service, rédaction des cahiers des charges Analyser les offres, négocier, déployer les solutions Accompagner le changement et assurer le suivi des prestations Relation client & partenaires Entretenir une relation client de proximité : participation active aux réunions, coordination des parties prenantes Gérer la relation fournisseurs, notamment lors des phases d'appel d'offres et de déploiement Développement de l'offre Contribuer activement au développement et à l'enrichissement de nos offres de services ✈️ Mobilité Des déplacements en France et en Europe sont à prévoir, en fonction de la localisation de nos clients et des missions. CRISTAL DECISIONS, filiale de MEOGROUP, accompagne depuis plus de 20 ans, en France et en Europe, les décideurs et prescripteurs de l'Immobilier, de l'Environnement de Travail et des Achats. Nous intervenons auprès de grands groupes, ETI et PME, dans des environnements tertiaires et industriels, pour les aider à transformer durablement leurs organisations et optimiser leurs performances (Immobilier, Facility Management, Workplace, multiservices, multitechnique…). Aujourd'hui, l'évolution des modes de travail impose de repenser les modèles serviciels pour mieux répondre aux attentes des collaborateurs… et attirer les talents de demain. C'est là que tu entres en jeu

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