Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 705 M€ en 2024.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com. Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 705 M€ en 2024.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c'est choisir :
- Un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025
Let's move forward.
#LI-JS1
Et si vous rejoigniez la communauté Astek en alternance ?
Rejoindre Astek, c'est bien plus qu'une alternance, c'est l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, au coeur des enjeux humains d'un groupe international en forte croissance. Vous serez pleinement intégré(e) au sein de l'équipe recrutement et participerez activement à l'identification de nos futurs talents pour les fonctions supports (Business Manager, Talent acquisition Officer).
Ce que nous vous proposons pour votre alternance :
- Un accompagnement personnalisé : vous serez guidé(e) par une manager expérimentée pour développer vos compétences en sourcing, en évaluation de talents et en gestion du cycle de recrutement.
- Des missions concrètes et responsabilisantes : vous serez acteur clé du processus de recrutement de A à Z.
- Une culture dynamique et entrepreneuriale : votre avis compte, vous serez encouragé(e) à proposer, tester, innover.
- Un environnement engagé : Astek prend soin de ses collaborateurs grâce à sa politique CARE, grâce à des formations adaptées et des initiatives écoresponsables.
Recruteur
Votre quotidien sera rythmé par :
Vous participerez au recrutement de profils pour les fonctions supports et interviendrez sur tout le processus de recrutement de A à Z :
Votre challenge quotidien sera de :
- Recueillir les besoins auprès des opérationnels
- Créer et publier les offres
- Sourcer sur LinkedIn et d'autres jobboards
- Qualifier vos candidats
- Participer au développement de la marque employeur (forums écoles, communication RH, réseaux sociaux)
Les petits plus de votre alternance :
Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger : chez Astek, nous croyons en la montée en compétences et en l'évolution interne.
À l'issue de votre alternance, vous aurez l'opportunité d'intégrer un CDI en tant que Talent Acquisition Officer, avec des évolutions possibles vers des postes de Talent Acquisition Specialist, Responsable recrutement, ou vers d'autres fonctions RH.
Vous :
Idéalement vous :
- En cours de formation Bac +4/5 en école de commerce, RH ou équivalent
- Curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel
- À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels
- Intéressé(e) par les métiers de l'humain et du recrutement, avec idéalement une première expérience (stage, alternance)
Rencontrons-nous !
Après l'examen de votre candidature, Juliane notre Talent Acquisition Officer vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations.
Nous avons hâte d'échanger avec vous !
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