Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien industriel (H/F) - mettre en service des équipements électriques, - intervenir en urgence sur une panne, - localiser un dysfonctionnement, - maintenir et dépanner des machines électriques, - poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines, - installer et raccorder des armoires électriques, - assurer des réparations en atelie L'électricien industriel doit lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, détecter les dysfonctionnements, et élaborer des diagnostics. Il utilise des appareils de mesure électrique et des logiciels de GMAO, et applique les règles de contrôle et de test. Il anticipe les risques, respecte les normes de sécurité, et travaille en équipe. Rigoureux, précis et habile, il fait preuve d'ingéniosité et d'initiative, s'adaptant à l'évolution technologique. Une aisance relationnelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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