Directeur d'établissement médico-social

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Reconnue d’utilité publique depuis 2016, la Fondation Perce-Neige a pour mission d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée et bienveillante, des enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. Elle soutient également les familles et encourage la recherche scientifique et médicale. La Fondation gère aujourd’hui 52 établissements et services spécialisés (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS) répartis sur l’ensemble du territoire français.


Le poste

Dans le cadre du départ à la retraite de l’actuelle directrice, la Maison Perce-Neige de Marseille recherche son nouveau Directeur (H/F). Cet établissement est un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) accueillant 34 personnes adultes avec autisme, accompagné par une équipe de 50 professionnels. Située dans le 13e arrondissement de Marseille, au pied du massif de l’Étoile et à proximité de Château-Gombert, la Maison bénéficie d’un environnement naturel privilégié, tout en restant proche des services de proximité essentiels. La Maison développe une dynamique d’ouverture et de partenariat : médiation animale (ânes, zoothérapie), activités équestres avec un centre local, etc.

1. Assurer le pilotage global de l’établissement : gestion administrative, financière, ressources humaines et immobilière, avec l’appui du siège.
2. Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire, en lien avec le chef de service.
3. Garantir la qualité de l’accompagnement proposé aux résidents.
4. Veiller à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés.
5. Maintenir un dialogue constructif avec les familles.
6. Développer les partenariats existants et impulser de nouvelles coopérations locales.
7. Œuvrer chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie et au respect de la dignité des personnes accueillies.


Profil recherché

1. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la direction d’un établissement médico-social, idéalement dans le secteur du handicap.
2. Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master, etc.).
3. Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre sens de l'organisation, votre engagement et votre aisance relationnelle.
4. Vous avez une forte sensibilité à l’accompagnement des personnes vulnérables.


Ce que nous vous offrons

1. Mutuelle prise en charge à 100%
2. 18 jours de RTT par an
3. Une Fondation engagée, à taille humaine, avec des valeurs fortes
4. Une équipe professionnelle et investie
5. Un environnement de travail agréable et ancré localement
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