Chef de service (h/f)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Début : mai 2026

Rémunération : CCN 66 avec reprise de votre ancienneté et prime SEGUR

Statut : Cadre

Avantages :

* Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur


VOS MISSIONS

Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

* Mettre à jour et suivre les projets individuels des résidents.
* Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez.
* Gérer les plannings de l'équipe.
* Assurer la gestion des budgets confiés.
* Veiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes.
* Maintenir le lien avec les familles des résidents.
* Partager les astreintes de direction en alternance avec le directeur.

Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de la plateforme Via Perce-Neige 92 et à la qualité des accompagnements proposés aux personnes en situation de handicap vivant à domicile et à leurs aidants. Vous assurez la coordination de l'équipe mobile et veillez à la cohérence des interventions auprès des bénéficiaires et des partenaires.

* Coordonner l'activité de la plateforme et le suivi des situations des personnes accompagnées et de leurs aidants.
* Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologue, secrétaire = 6 ETP).
* Participer à l'évaluation des situations et, si nécessaire, aux interventions à domicile ou aux rencontres avec les bénéficiaires.
* Développer et entretenir le travail en réseau avec les partenaires médico-sociaux, sanitaires et institutionnels (MDPH, établissements, services à domicile.).
* Veiller à la circulation des informations et à la coordination des actions au sein de l'équipe.
* Contribuer à l'évolution et au développement des modalités d'intervention de la plateforme.

Expérience et formation :

* Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent.
* Expérience d'au moins 2 ans en tant que chef(fe) de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent.
* Bonne connaissance du handicap.
* À l'écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé.