Dans le cadre de notre campagne d'alternance, la Direction du Développement Commercial recherche son nouveau Chef de projet / PMO H/F pour une durée d'un an.
Poste basé à Vincennes (94) - à pourvoir dès septembre 2026.
Au sein du département Front Office Retraite, vous intégrez l'équipe pilotée par Frédéric, composée de 3 collaborateurs : 2 responsables expertise métier, 1 expert data.
Leur mission ? Mettre en place les nouveaux outils et services retraite issus de la Fédération AgircArrco, et accompagner les équipes commerciales dans leur utilisation au quotidien.
Concrètement, à leurs côtés, votre quotidien sera :
1. Contribution au pilotage des projets Alliance Professionnelle
- Participation aux réunions d'origination et de structuration du projet (rencontres transverses, pools ambassadeurs, comités de chantier)
- Préparation des comités de pilotage et instances associées : réalisation des supports, mise en évidence des décisions attendues, relevés de décisions
- Rédaction de livrables : expressions de besoins, notes d'objectifs, recommandations, recueils d'expérience
- Recueil, organisation et ordonnancement des données utiles au pilotage
2. Appui à la mise en oeuvre opérationnelle
- Participation à l'animation d'ateliers de travail autour des différents projets
- Contribution à l'identification des besoins de formation des équipes terrain
- Suivi de l'assimilation des nouveaux outils et applicatifs par les commerciaux
- Reporting hebdomadaire auprès du pilote dédié
3. Accompagnement des évolutions outils & process
- Participation aux travaux liés au changement d'outil CRM de la Fédération AgircArrco
- Production de comptes rendus, grilles de lecture, synthèses et supports visuels destinés aux instances internes (réunions de cadrage, COMEX, ateliers)
- Proposition d'améliorations et développement d'outils facilitant le suivi des projets
4. Suivi et coordination projet
- Suivi et contrôle des projets : risques, planification, coordination
- Contribution à la mise en oeuvre de stratégies d'amélioration des processus
- Consolidation des actions, informations et décisions pour garantir une vision claire et partagée
En plus des avantages légaux (prise en charge à hauteur de 50% de votre forfait de transport, mutuelle, CSE), nous vous proposons :
Une prime vacances au prorata temporis
Une prime de 13 mois au prorata temporis
Un restaurant d'entreprise
Une couverture prévoyance
5 jours rémunérés de congés pour révision quel que soit votre type de contrat
Dès votre entrée dans notre Groupe, vous apprécierez notre environnement humain et bienveillant, nos équipes à taille humaine et la dimension transverse des missions qui vous permettra d'appréhender la diversité des activités du Groupe PRO BTP.
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