Agent de maintenance générale / agent technique spécialisé - installations electriques (briand/1309) h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Missions de la Direction / du service / du pôle


Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.
La Région compte 5500 agents qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments…
De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis par les agents (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).
Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des lycées et de ses agents.
Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.

Lieu d’affectation lycée Aristide Briand à Schiltigheim Missions / conditions d'exercice Missions du poste


Mission principale (60%) :

Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques

Mission secondaire (40%) :

Surveille et effectue la maintenance et le dépannage courant des installations électriques (Basse et moyenne tension, courant faible). Applique des mesures de protection.
Activités


Activités principales :

- Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance des équipements (diagnostics)

- En fonction des résultats, définir les opérations à réaliser

- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les signaler

- Contrôler l’alimentation des bâtiments

- Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électriques et réseaux

- Effectuer des tâches d’entretien courant (réaliser/modifier des installations électriques, poser et mettre en service des équipements et appareils – ampoule, fusible, etc.) et appliquer des mesures de protection

- Remplacer en cas de panne la pièce défectueuse

- Effectuer les modifications afin de maintenir les installations en conformité avec la loi (évolution de la règlementation)

- Effectuer les tests règlementaires de remise en service

Accompagner les organismes et assister au contrôle des équipements de sécurité

- Prendre connaissance et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité propre à l’intervention sur des équipements sous tension

- Informer les usagers des travaux

- Assurer la propreté et la sécurité du chantier

- Assurer l’entretien courant des outils et du matériel

- Conseiller les utilisateurs sur le mode de fonctionnement des appareils

- Conseiller sur le choix des matériaux et des produits

- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)

- Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques

- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers

- Participer à l’inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion

- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations

- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

Activités secondaires :

- Réaliser des travaux d’entretien courant des équipements

- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels

- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment

- Lire un plan et interpréter les représentations techniques

- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif

- Assurer l’information des usagers

- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)

- Participer à l’inventaire des stocks et à sa gestion

- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers

- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations

- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)


Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement de rattachement, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement).
Non éligible au télétravail.
Rythme de travail : se renseigner auprès de l'établissement
Poste logé + astreintes
Lycée avec restauration
Equipe de maintenance 2 agents Profils recherchés Savoir


Titre ou diplôme de niveau V en électricité / habilitations souhaitées et/ou expérience équivalente reconnue

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son champ d’intervention

Techniques bâtiment second œuvre (toutes spécialités)

Techniques de signalisation

Techniques lecture de plan

Connaissance des règles d’entretien des bâtiments

Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels

Notice d’installation

Techniques de signalisation
Savoir-faire


Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être


Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Habilité manuelle

Attitudes de service Type d'hébergement Pour nécessité absolue de service