Structure d’accueil et formation
* Entreprise partenaire : Hôtel Cordelia Opéra Madeleine – Paris
* Centre de formation : IFFP – Nanterre
* Diplôme préparé : BTS Management Commercial Opérationnel (BTS MCO – niveau 5 inscrit au RNCP – Bac+2)
* Lieu : Nanterre (92)
* Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage
* Durée : 24 mois
Contexte
Dans le cadre de son développement, l’IFFP recrute un(e) collaborateur(rice) en BTS Management Commercial Opérationnel. Le/La titulaire suivra sa formation au sein de l’IFFP – Nanterre et effectuera également des périodes d’immersion professionnelle lui permettant de développer des compétences concrètes en situation réelle. Dans une logique de partenariat avec l’Hôtel Cordelia Opéra Madeleine – Paris, la personne retenue sera intégrée au sein de l'établissement afin de participer activement aux activités commerciales et à la relation client. Ce dispositif permet de combiner formation théorique et expérience professionnelle terrain, favorisant une insertion durable à l’issue du parcours.
Missions principales :
Développement commercial et relation client
* Accueillir les clients de l'hôtel (check-in / check-out)
* Identifier les besoins et proposer des prestations adaptées (surclassements, petits-déjeuners)
* Participer aux actions de vente, de réservation et de fidélisation
* Garantir une qualité de service optimale et le bien-être des résidents
* Participer à la gestion des retours clients et au traitement des réclamations
Gestion opérationnelle
* Participer à la gestion des disponibilités de chambres et des réservations
* Assurer la bonne tenue du comptoir d'accueil et de la réception
* Veiller à la bonne transmission des informations avec les équipes
* Participer aux inventaires de la conciergerie ou des consommables
* Contribuer à l’optimisation du taux d'occupation de l’établissement
Animation et management d’équipe
* Participer à la coordination de l’équipe de réception
* Contribuer à l’organisation des plannings et des activités
* Participer aux briefings d'équipe et à la préparation des arrivées
* Accompagner les collaborateurs dans les missions quotidiennes
Suivi et analyse de l’activité
* Suivre les indicateurs de performance (taux d'occupation, chiffre d'affaires)
* Participer aux bilans d’activité et aux clôtures de caisse
* Analyser les commentaires clients et proposer des axes d’amélioration
* Contribuer au développement du chiffre d’affaires de l'hôtel
Compétences développées
* Développer la relation client et assurer la vente conseil
* Gérer et animer un espace commercial
* Piloter l’activité commerciale
* Manager une équipe opérationnelle
* Assurer la gestion opérationnelle d’une unité commerciale
* Analyser les performances et proposer des actions corrective
* Intérêt pour le commerce, l'hôtellerie et la relation client
* Dynamisme, motivation, esprit d'équipe et sens du service
* Aisance relationnelle, courtoisie et capacité d’écoute
* Sens de l’organisation, réactivité et autonomie
* Maîtrise des outils informatiques et d'une langue étrangère
Objectifs de la formation
* Obtenir le BTS Management Commercial Opérationnel (BTS MCO – niveau 5 – Bac+2)
* Développer des compétences commerciales et managériales opérationnelles
* Acquérir une expérience professionnelle hôtelière significative
* Faciliter l’insertion professionnelle
Perspectives de carrières
* Réceptionniste confirmé(e)
* Chef de brigade / Premier de réception
* Assistant(e) Chef de réception
* Responsable d'hébergement
* Adjoint(e) de direction hôtelière
* Assistant(e) manager d'établissement
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