Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 À propos de Sanofi Val-de-Reuil Le site Sanofi de Val-de-Reuil, situé dans l'Eure, est un acteur mondial majeur dans la production de vaccins, notamment contre la grippe. Créé en 1973, il regroupe toutes les étapes de fabrication : de la production d'antigènes à la formulation, au remplissage, au conditionnement et à la distribution. Dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, SANOFI recrute un coordinateur MSFP (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois dans un premier temps. Vous occuperez un poste transverse au sein de la Mise Sous Forme Pharmaceutique (MSFP), qui est le plus grand département de production du site de Val de Reuil, dans un environnement dynamique et challengeant, dans lequel la performance et la compliance coexistent. ?Vous serez l'expert et le garant des processus de Nettoyage et Désinfection des locaux, d'entrée et sortie dans les locaux pharmaceutiques (flux matériel et personnel), du comportement en ZAC et des fournitures industrielles associées (éléments d'habillage, produits de désinfection, ?), au sein de la MSFP pour les ateliers Répartition liquide (B33) et Formulation - Répartition Lyophilisation (8b). Responsabilités principales : - Assurer la maitrise des processus de bionettoyage, entrée et comportement en ZAC - Gestion des projets de mise en conformité réglementaire : élaboration des stratégies de remédiation en collaboration avec l'assurance de stérilité, pilotage et coordination de la remédiation avec les ateliers B33 et 8b, et prise en charge des actions en lien telles que les changes control, les CAPA, la documentation - Organiser les validations de nettoyage des locaux pharmaceutiques - Participer au développement de la culture aseptique sur le terrain : en assurant une présence terrain, et en réalisant des observations aseptiques Poste statut cadre en horaire de journée BAC 5 Scientifique avec un 1 an minimum d'expérience en assurance de stérilité ou en milieu aseptique dans le secteur de l'industrie pharmaceutique requise - Connaissance des BPF et des ZAC - Connaissance en Assurance de Stérilité indispensable - Maitrise de l'anglais recommandée Compétences humaines et personnelles: - Rigueur et capacité organisationnelle - Approche terrain - Leadership : capacité à fédérer, donner une direction et des objectifs clairs, capacité à challenger le statut quo - Management transverse, gestion de projets - Force de proposition pour la résolution de problèmes et investigations complexes - Service client, aisance relationnelle et bonne capacité de communication Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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