Créé en 2008 et basé dans la région nantaise, WEST FINANCES est un groupe diversifié et structuré autour de deux pôles : l'immobilier et l'hôtellerie.
Depuis plus de 20 ans, notre groupe construit et exploite des hôtels, résidences hôtelières, résidences de tourisme, résidences étudiantes et centres d'affaires.
Composé d'un réseau de plus de 50 résidences et une dizaine de centres d'affaires, répartis sur l'arc Atlantique et en région parisienne, le groupe possède également une dizaine d'établissements hôteliers en marque propre WESTOTEL, WESTOTEL Life et en franchises auprès des groupes hôteliers ACCOR et LOUVRE HOTELS. Rattaché(e) à la Directrice Juridique Groupe, vous interviendrez sur le corporate des sociétés du Groupe et les contrat simmobiliers, en relation avec les interlocuteurs internes (services de la holding, directeurs opérationnels) et externes (investisseurs, avocats, notaires).
VOS MISSIONS :
Gestion et suivi de l'activité :
- Analyser, négocier juridiquement et rédiger les différentes conventions (contrat de réservation, baux commerciaux, contrat d'hébergement) et actes afférents (avenants, congés, ) que ce soit du côté Preneur ou bailleur,
- Elaborer des actes, rédiger des clauses diverses et conseiller les opérationnels quant aux obligations mises à leur charge,
- Participer à l'élaboration de montages juridiques,
- Assurer la rédaction et la formalisation des actes juridiques ordinaires et exceptionnels du Groupe : AGO, AGE, augmentations de capital, constitution, modifications sociétaires
- Gérer juridiquement des entrées/sorties d'investisseurs dans des sociétés à capital variable,
- Tenir systématiquement à jour, avec rigueur et dans le strict respect des procédures de la Direction Juridique les outils internes communs de gestion : tableau du reporting de suivi des dossiers, répertoire digital de classement et archivage des fichiers (PDF ou Word).
- Procéder aux communications internes liées aux activités du Groupe, contribuer de manière proactive aux sujets transverses (immobilier/corporate/contrats/construction).
- Gérer le suivi des contentieux du Groupe.
Animation et prévention :
- Assister et conseiller la Directrice juridique,
- Participer, en tant qu'expert(e) juridique, au suivi de projets transversaux du Groupe.
Veille et formation :
- Effectuer une veille constante sur les évolutions juridiques (notes de synthèse et adaptation des actes aux évolutions juridiques),
- Participer aux opérations de formation interne.
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