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Psychologue en service des solidarités territoriales (h/f) - département des hauts-de-seine

Colombes
Fonction publique Territoriale
Psychologue
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l'enfance). Marqueurs de l'innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits et d'accompagnement aux démarches numériques ; l'évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d'accompagnement. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092250414001162-psychologue-service-solidarites-territoriales-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - Psychologue territorial titulaire, ou contractuel disposant soit d'un Master 2 sanctionnant 5 années d'études supérieures en Psychologie, ou de l'un des diplômes évoqués dans l'article 4 du Décret n°92-853 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des psychologues territoriaux (recrutement sur CDD renouvelable) - Une expérience préalable sur ce type de fonctions est souhaitée - Connaissance de la protection de l'enfance et de la protection des adultes vulnérables (cadre règlementaire, outils et fondements théoriques, et acteurs) - Connaissances des collectivités territoriales et des politiques sociales et médico-sociales - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en complémentarité - Capacités d'initiative, de proposition et d'animation - Aptitude aux écrits professionnels - Qualités d'organisation et de réactivité, sens de l'analyse et esprit de synthèse - Maitrise de l'outil informatique - Disposer des méthodes, de la posture relationnelle et de la déontologie attendues d'un agent d'un service public.

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