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Client:
CLESENCE
Location:
Saint-Quentin, France
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
cead1766f1c2
Job Views:
1
Posted:
29.04.2025
Expiry Date:
13.06.2025
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Job Description:
Description du poste et Missions
Clésence, Filiale du Groupe Action Logement, est un acteur clé du logement abordable et durable dans les Hauts de France et le Nord de l’Ile-de-France, détenant et gérant un patrimoine de plus de logements.
L’entreprise souhaite renforcer son engagement en faveur du logement en poursuivant sa forte activité de construction neuve en créant un poste de Directeur Général Adjoint en charge des activités de développement immobilier, de maîtrise d’ouvrage et d’aménagement.
A la tête d’une équipe pluridisciplinaire de collaborateurs, le futur Directeur Général Adjoint a pour missions générales :
1. Assurer la production annuelle de près de nouveaux logements, variés (logements familiaux en collectifs, maisons individuelles, résidences jeunes actifs, intergénérationnelles, etc.).
2. Piloter la stratégie de développement immobilier de Clésence, en respectant les objectifs fixés, et garantir l’ensemble du montage des opérations immobilières, du foncier à la livraison.
3. Participer activement à la politique d’aménagement des territoires en proposant aux collectivités des projets pour développer leur attractivité et répondre à leurs attentes.
4. Impulser la construction de résidences modernes, respectueuses du développement durable et économiquement abordables pour les locataires et les acheteurs.
5. Favoriser une culture de management de la qualité et du développement durable.
Le futur Directeur Général Adjoint apportera son expertise en aménagement, urbanisme et développement, et dynamisera le Comité Exécutif en participant aux décisions stratégiques de Clésence.
Ses principales activités :
1. Garantir, avec le soutien du Directeur Général, l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie innovante pour développer une offre de logements adaptée aux enjeux territoriaux, conformément aux préconisations du Groupe et au cadre réglementaire.
2. Veiller à la déclinaison de cette stratégie au sein de ses directions.
3. Être moteur dans le pilotage des processus liés à la qualité et au développement durable (ISO, etc.).
4. Manager des équipes pluridisciplinaires, développer la transversalité (compétences, communication, organisation, indicateurs de performance).
5. En collaboration avec ses équipes, assurer la sélection des opportunités foncières, le montage des opérations, la réalisation des constructions, en optimisant la rentabilité et les délais.
6. Impulser et coordonner la digitalisation des métiers.
7. Représenter Clésence auprès des élus, partenaires, et lors d’événements officiels.
8. Veiller au respect des réglementations et politiques internes, notamment en déontologie.
9. Participer au développement de l'entreprise en collaboration avec le Directeur Général.
10. Réaliser un reporting précis des activités et contribuer à la définition des objectifs stratégiques.
11. Développer les relations avec les partenaires locaux.
12. Promouvoir les valeurs de Clésence en interne et en externe.
Profil recherché :
De formation supérieure (école d’ingénieur ou Bac+ minimum en immobilier, urbanisme, etc.), avec une expérience d’au moins X années dans un poste équivalent dans une ESH, une foncière ou un promoteur immobilier.
Atouts :
* Capacités d’animation, de management, et de mobilisation d’équipes.
* Esprit d’équipe, volonté de monter en compétences ses collaborateurs.
* Rigueur, bon relationnel, forte capacité d’analyse, de synthèse, respect des délais.
* Passion pour les enjeux environnementaux.
* Force de proposition, anticipation des risques, capacité d’adaptation, goût du challenge.
Informations utiles :
* Localisation : Saint-Quentin, France - pas de déplacement prévu.
* Contrat : CDI
* Salaire : Non défini
* Niveau : Cadre dirigeant
* Expérience : +X ans
* Modalités : Temps plein
* Fonction : Direction / Responsabilité Co et Centre de Profit
* Secteur : Immobilier
* Télétravail : Non
Avantages :
* Prime de mois, prime vacances, tickets restaurant, intéressement, mutuelle, retraite complémentaire, prévoyance, CE attractif, formation interne, mobilité groupe Action Logement.
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