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Pharmacien hospitalier - pui - f/h (cdd)

Bonneville-sur-Touques
CDD
LE CABRH
Pharmacien hospitalier
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité. Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement. Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Pharmacien gérant - PUI H/F dans le cadre d'un CDD (durée négociable). Vos missions Le périmètre du poste est volontairement large et évolutif. En fonction de vos compétences, de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez vous investir notamment dans : L’organisation logistique et la gestion des flux, Le pilotage de projets informatiques et des systèmes d’information pharmaceutiques, La sécurisation et l’optimisation du circuit du médicament, Le développement de la pharmacie clinique, Le management d’équipes et la coordination des activités, La mise en œuvre de démarches qualité et de projets transversaux, L’analyse des enjeux médico-économiques et l’amélioration de l’efficience, Ainsi que toute initiative innovante que vous souhaiteriez porter. Docteur en pharmacie, inscriptible en section H Capacité à exercer de manière autonome des fonctions à responsabilité Intérêt pour les projets structurants et les dynamiques d’évolution organisationnelle Une première expérience en gérance de PUI en établissement sanitaire serait appréciée Mobilité requise au sein du département (interventions sur plusieurs sites)

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