L’offre, en un clin d’œil :
- Secteur : Paysagisme - Aménagement & entretien d'espaces verts
- Statut : assimilé cadre
- Contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein
- Localisation : Limoges (87) - déménagement à Verneuil-sur-Vienne en mars
- Rémunération : entre 35.000 et 45.000€ brut selon expérience + primes de production
- Les plus du client : Une entreprise en hyper-croissance, pilotée par un fondateur avec une vision stratégique hors norme | des valeurs fortes et assumées avec un accent sur la Qualité | des perspectives d'évolution réelles | des équipes stables, engagées et fières de leur métier | liberté d'action et responsabilités | ... et encore plus à découvrir directement chez mon client !
L’offre, en détail :
Staff On recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l’aménagement et l’entretien d’espaces verts en plein développement sur le territoire néo aquitain, un(e) Conducteur(trice) de travaux en CDI.
Votre mission :
Dans un contexte de forte croissance, l'entreprise renforce sa structuration et crée le poste afin de piloter l'ensemble de la production. L'objectif est clair : accompagner le développement sans jamais transiger sur la qualité des livrables ni des chantiers.
En tant que Conducteur(trice) de travaux, vous prendrez en charge le pilotage global de la production et le management opérationnel des équipes terrain, en intervenant sur des projets variés (aménagements paysagers extérieurs, créations, végétalisation d'intérieur, contrats d'entretien des espaces verts ...).
Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
- Piloter et coordonner les équipes travaux et entretien (8 collaborateurs à ce jour)
- Organiser et suivre les chantiers de A à Z : planification, moyens humains et matériels, qualité d'exécution
- Garantir le respect des délais, des engagements auprès des clients et du niveau de qualité attendu
- Devenir le référent terrain auprès du dirigeant
- Participer à la structuration de l'activité dans un contexte de montée en charge
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation
La qualité est au centre de toutes les préoccupations de Valentin, le fondateur. C'est le pilier central de tous sers projets ! Ici, pas de logique d'optimisation au détriment de la durabilité, place à la livraison de chantiers solides, soignés et durables.
Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux, idéalement dans l'aménagement paysager, les espaces verts ou un environnement proche.
Vous avez impérativement une expérience avérée sur le terrain et dans le pilotage d'équipe, une véritable rigueur organisationnelle et le sens du travail bien fait.
Vous recherchez un environnement où l'on vous fera confiance et où vous serez autonome dans votre quotidien ? Vous avez confiance en vos capacités et cherchez une entreprise qui assume une stratégie de développement ultra quali ?
Vous aspirez à de belles perspectives d'évolution dans un environnement où tout est à faire et où tout est possible ? Vous souhaitez bâtir votre carrière aux côtés d'un dirigeant impliqué et accessible, tourné vers l'innovation et la performance ?
Alors discutons ensemble de cette opportunité !
Staff On est le premier cabinet spécialisé dans la Tech de Limoges.
Fondé en 2022, je propose une approche personnalisée fondée sur l'authenticité et la proximité. Une méthode directe, ciblée et humaine que ce soit pour mes clients ou avec mes candidats.
Depuis la création du cabinet, de belles relations ont vu le jour. Plusieurs candidats ont trouvé leur bonheur et mes clients affichent un haut niveau de satisfaction.
Pour preuve ?
-> Les 7 dernières structures qui m'ont fait confiance ont toutes recruté un ou plusieurs collaborateurs via Staff On !
-> En 2026, le taux de conversion du cabinet s'élève à 89% de réussite !
Staff On, qu'est-ce que c'est ?
* Un modèle tout-en-un : avec un interlocuteur, un recruteur et un entrepreneur en une seule et même personne ; pour des échanges de qualité, un gain de temps et sans aucune perte d'information.
* Votre réussite : au travers de la compréhension de vos besoins, d'entretiens RH à forte valeur ajoutée et d'un suivi ultra renforcé, depuis la recherche jusqu'à la validation de la période d'essai.
* Ma vision : grâce à une approche personnalisée, une discipline de fer et une motivation inébranlable. Les retours d'expérience candidats parlent d'eux même.
* Un réseau : au Conseil d'Orientation Stratégique de l'ALIPTIC depuis juin 2024. Mon réseau ainsi que mon vivier ne cessent de croître, de jour en jour.
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