Plein Grès est une crèche associative gérant 4 établissements sur la ville de Gennevilliers. Le projet de l'association allie l'accueil de l'enfant de 2.5 mois à 3 ans, des actions d'aide à la parentalité ainsi qu'un accompagnement des familles pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. L'association Plein Grès s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la parentalité, la transmission et l'insertion sociale et professionnelle.
1. Pourquoi nous rejoindre ?
Depuis sa création en 1982, l'association Plein Grès a placé l'humain au cœur de son projet, vous bénéficiez ainsi d'avantages pour faciliter votre quotidien, soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle et évoluer professionnellement :
- Contrat de 35h ou 28h.
- Planning hebdomadaire fixe durant l'année scolaire avec possibilité de travailler sur 4 jours ou 4.5 jours (pour un contrat de 35h).
- Places dans une de nos crèches pour vos enfants.
- Valorisation des compétences : formation continue (sans condition d'ancienneté) et accompagnement dans le développement professionnel (VAE).
- 25 jours de congés payés légaux + 8 jours supplémentaires.
- Ouverture des crèches :
o Du lundi au vendredi.
o Travail en journée.
o Repos le week-end.
- Prestations CSE incluant des chèques cadeaux.
- Mutuelle et prévoyance.
- Tous nos établissements sont accessibles en transport en commun.
2. La mission
Au sein de l'un des 4 Etablissements de Jeunes Enfants de l'association et sous l'autorité de la Chef de Service Educatif, vous serez chargé de la prise en charge de l'enfant et de sa famille afin de répondre à ses besoins.
Vous aurez comme missions principales :
- De garantir, créer et mettre en œuvre des conditions favorables au bien-être des enfants au sein du groupe d'enfants que vous encadrerez (aménagement de l'espace, activités.),
- D'accueillir et accompagner les enfants au quotidien,
- D'organiser des activités d'éveil,
- D'assurer les soins d'hygiènes et de conforts nécessaires au bien-être des enfants,
- De communiquer quotidiennement avec les parents,
- De mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- De travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe,
- D'encadrer des stagiaires.
Vous participerez à la mise en place des projets de l'association qui sont :
- L'accueil d'enfants à partir de 2 mois jusqu'à la scolarisation.
- L'aide à la parentalité par l'accueil et l'accompagnement des familles.
- L'insertion sociale et professionnelle des familles.
Titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, créative, et bienveillante, prête à s'investir au sein de notre association
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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