Chargé-e de mission suivi des étudiants entrepreneurs (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Le-la chargé-e de mission recrutée aura à remplir des missions de promotion de l'Esprit d'Entreprendre et d'accompagnement d'étudiants porteurs de projet en lien avec l'éco-système entrepreneurial perpignanais.
1. Promotion de l'entrepreneuriat étudiant, information sur les dispositifs d'accompagnement de Pépite LR
• Assurer la promotion de l'entrepreneuriat étudiant et sensibiliser le public étudiant à la création d'entreprise sur les différents campus de l'UPVD et dans les établissements du territoire des Pyrénées-Orientales et de l'Aude ponctuellement.
• Participer aux actions de sensibilisation à l'entrepreneuriat étudiant.
• Renseigner le public étudiant sur les dispositifs d'accompagnement : Statut National Etudiant-Entrepreneur(SNEE), Diplôme d'Etablissement Etudiant-Entrepreneur (D2E)
2- Suivi et accompagnement des Étudiants-Entrepreneurs :
• Suivi pédagogique et accompagnement des Étudiants-Entrepreneurs
• Animation de réunions collectives et organisation d'ateliers

3- Participation aux réunions
• Préparation et participation aux différentes réunions Pépite LR (réunions hebdomadaires d'équipe accompagnement, réunions bimensuelles de service, réunions référents Pépite...)
• Participation aux réunions du SIPE (Service Insertion Professionnelle et Entrepreneuriat)

PROFIL RECHERCHÉ :

Poste ouvert aux contractuels, niveau Baccalauréat et plus
CDD de 4 mois du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025 - 100%
Le dossier de candidature complet ( lettre de motivation, CV ) est à transmettre pour le 4 juillet 2025, délai de rigueur.
Les entretiens sont prévus le vendredi 11 juillet à Perpignan
1- Savoir :
• Connaissances entrepreneuriales
• Connaissances de l'écosystème entrepreneurial (acteurs du développement économique territorial et/ou de la création d'entreprises)
• Environnement de l'enseignement supérieur

2- Savoir– faire :
• Accompagnement entrepreneurial
• Maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint et outils collaboratifs (Slack, Drive, visioconférence ...)
• Compétences rédactionnelles
• Capacités d'expression orale

3- Savoir-être :
• Capacité à travailler en équipe
• Capacités relationnelles,
• Autonomie et prise d'initiative,
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation
• Sens de la confidentialité

Temps de travail : Le protocole sur le temps de travail en vigueur à l'UPVD prévoit un temps de travail effectif de 37h30 hebdomadaires.
Avantages : 57 jours de congés annuels ; possibilité de bénéficier de l'ensemble des services proposés par le CASUP (réductions, activités sportives et culturelles sur le campus)
Fourchette salariale : Le protocole de gestion des personnels contractuels en vigueur à l'UPVD prévoit une grille de rémunération en fonction de l'expérience de l'agent sur le poste concerné. Pour ce poste de catégorie B, la fourchette salariale est comprise entre 1 854 € bruts et 1918 € bruts/mensuel.