CONTEXTE
Experience : 4 ans et plus
Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Scrum Master
Spécialités technologiques : Reporting, Agilité
Dans le cadre du renforcement des pratiques agiles, nous recherchons trois Scrum Masters expérimentés pour accompagner plusieurs équipes techniques.
Chaque Scrum Master interviendra sur deux équipes composées de profils orientés production et middleware, dans un environnement technique exigeant et collaboratif.
MISSIONS
- Assurer le bon déploiement des méthodologies agiles au sein des équipes, en garantissant la fluidité des échanges, la transparence du suivi et la montée en compétence collective sur les bonnes pratiques agiles.
Responsabilités principales
- Pilotage opérationnel des équipes sur les tâches à réaliser et le suivi des activités.
- Reporting régulier au management sur la vélocité, les points de blocage et les axes d?amélioration.
- Animation des cérémonies agiles : daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives.
- Mise en place et amélioration continue des pratiques agiles au sein des équipes.
- Accompagnement et coaching des développeurs et ingénieurs afin de favoriser l?adoption durable de l?agilité.
- Partage des bonnes pratiques agiles et promotion d?une culture de collaboration et de transparence.
Expertise souhaitée
- Expérience confirmée en tant que Scrum Master (4 ans minimum dans un environnement agile structuré).
- Background technique souhaité : développement logiciel ou infrastructure / middleware.
- Capacité à interagir avec des équipes techniques tout en assurant un pilotage humain et bienveillant.
- Excellente communication : à l?écoute, diplomate, capable de susciter l?adhésion.
- Pédagogie et sens de la compréhension : savoir accompagner le changement sans rigidité.
- Anglais obligatoire (échanges réguliers dans un contexte international).
Profil candidat:
Compétences
Méthodes / Normes
Agile Scrum
Langues
Anglais (Courant / Professionnel)
Expérience confirmée en tant que Scrum Master (4 ans minimum dans un environnement agile structuré).
- Background technique souhaité : développement logiciel ou infrastructure / middleware.
- Capacité à interagir avec des équipes techniques tout en assurant un pilotage humain et bienveillant.
- Excellente communication : à l?écoute, diplomate, capable de susciter l?adhésion.
- Pédagogie et sens de la compréhension : savoir accompagner le changement sans rigidité.
- Anglais obligatoire (échanges réguliers dans un contexte international).
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