Chargé d'opérations immobilières amo / chef de projet immobilier

Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un
Chargé d'opérations immobilières AMO / Chef de projet immobilier
(H/F)Rattaché à la Direction Immobilière, le Chef de Projet assure à la fois la gestion technique et opérationnelle d’un portefeuille immobilier et pilote des missions stratégiques liées au développement du patrimoine :
coordination opérationnelle, acquisitions, financement et projets techniques.
Les missions
Gestion technique et opérationnelle du patrimoine
:
Suivi quotidien des sites (bureaux, commerces, locaux d’activité)Réponse aux demandes techniques des locataires/propriétairesRéalisation des états des lieux, chiffrage des remises en étatOrganisation des visites techniques et élaboration de plans pluriannuels de travauxSuivi opérationnel et financier des travaux, gestion des garanties et assurances (GPA, DO)Commandes fournisseurs, gestion des engagements, suivi budgétaireContrôle et validation des factures, suivi et optimisation des charges locatives
Coordination opérationnelle
:
Coordination des équipes techniques, prestataires, architectes, AMO …Suivi des dossiers d’acquisition et de financement (audit technique, faisabilité, visites, intégration post acquisition)Accompagnement des projets architecturaux et gestion des dossiers techniques réglementaires (conception, faisabilité technique, suivi des autorisations)Gestion et coordination des dossiers techniques (urbanisme, ICPE, ERP)Pilotage global des projets travaux
Gestion budgétaire et administrative
:
Élaboration, suivi et analyse des budgets d’exploitation (4 à 5 M€) et de travaux (OPEX / CAPEX)Suivi des engagements contractuels et financiers (commandes, bons de commande, contrats)Contrôle et validation des factures, mise à jour des tableaux de bordReporting d’activité et rédaction de comptes-rendus d’intervention ou de réunion
Le profilFormation :
Bac +2 à Bac +5 en immobilier, ingénierie, urbanisme, ou équivalent.
Expérience :
Expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) dans la gestion d'actifs ou de projets immobiliers d'entreprise.
Compétences clés :
Maîtrise des enjeux liés à la gestion immobilière et à la valorisation des actifsBonne connaissance des normes techniques et réglementairesCapacité à piloter des projets transverses et à encadrer une équipe
Qualités personnelles :
Leadership, sens de l’initiative, autonomieCapacité d’analyse et force de propositionExcellent relationnel, diplomatie et rigueur
Rémunération fixe entre 50 000 € et 60 000 € Brut selon expérience et compétencesMutuelle et RTT