Directeur accueil de loisirs h/f - c c enclave des papes - pays de grignan

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O084251215000570 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 15/12/2025 Date de fin de diffusion 15/01/2026 Intitulé long de l'offre Directeur Accueil de Loisirs h/f - C C ENCLAVE DES PAPES - PAYS DE GRIGNAN Date limite de candidature 15/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Responsable de structure d'accueil de loisirs Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur Accueil de Loisirs h/f - C C ENCLAVE DES PAPES - PAYS DE GRIGNAN Description du poste La Communauté de Communes Enclave des Papes-Pays de Grignan recrute pour la gestion de son Accueil de Loisirs « La Boîte à Malices »*, un directeur h/f. *Capacité d’accueil maximale : 80 enfants âgés de 3 à 12 ans (limité à 32 places pour les moins de 6 ans) Dans le cadre de l’accueil de loisirs La boite à Malices GESTION D’EQUIPE : - Gestion des recrutements - Animation des réunions de préparation - Encadrement pendant les sessions - Validation des stages pratiques BAFA - Conception et animation de projets d’activités GESTION ADMINISTRATIVE : • Gestion administrative, financière et relationnelle : - Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure - Mise en œuvre et suivi des conditions de sécurité et de bien-être du public accueilli - Organisation des sessions : relation avec la commune accueillante pour la mise à disposition de locaux, état des lieux, impression et diffusion des plaquettes de communication. - Déclaration des séjours en ligne auprès des services de l’Etat. - Animation de la relation avec les familles : accueil, mailing, gestion des inscriptions et des dossiers. - Participation à l’élaboration et suivi du budget. - Responsable de la régie de recettes (régisseur titulaire) : gestion de la facturation, suivi avec le Service de Gestion Comptable, suivi des prestations CAF et MSA en lien avec le Service Finances. - Elaboration de bilans d’activité qualitatif et quantitatif - Suivi des relations avec les prestataires : * Lien avec le prestataire des repas : gestion journalière du nombre de repas et contrôle du bon fonctionnement du service. * Lien avec le prestataire des transports : contrôle du bon fonctionnement. • Supervision de l’entretien des locaux : - Gestion des produits d’entretien : gestion des stocks et des commandes, achats et livraison sur site. - Supervision de l’agent entretien/restauration : participation au recrutement, vérification des conditions de réalisation des tâches. - Gestion du lavage du linge (torchons, draps…). Dans le cadre de la Convention Territoriale Globale sur le thème « Prévention précoce/Inclusion handicap » - Animation du réseau - Relations avec les acteurs du territoire (Associations, institutions et communes) - Mise en place d’actions - Elaboration de bilans des actions mises en place - Participations au comité de pilotage de la Convention Territoriale Globale Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation Descriptif du profil recherché Être titulaire du BAFD ou BPJEPS Expérience souhaitée • Conditions d’exercice : - Travail en bureau - Travail sur différents locaux scolaires (communes Drômoises) - Transports de matériel - Déplacements fréquents pour des réunions, des états des lieux… - Participation/animation de réunions de réseau dans le cadre de la Convention Territoriale Globale • Savoir / Savoir-faire : - Connaître la législation en vigueur - Organiser le travail et programmer des actions - Elaborer et suivre un projet pédagogique - Animer une équipe - Accueillir et renseigner les familles - Entretenir des relations avec les partenaires (Communes, prestataires…) - Gérer une régie - Elaborer et suivre un budget - Animer des réunions de réseau • Savoir-être : - Avoir le sens de l’accueil - Sens du service public - Respect du secret professionnel et devoir de réserve - Dynamisme, sens de l’organisation, ponctualité. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Statutaire Informations complémentaires Informations complémentaires Candidature (lettre de motivation cv) à adresser - en version papier à Communauté de Communes Enclave des Papes-Pays de Grignan - Espace Germain Aubert - 17A Rue de Tourville 84600 VALREAS - ou en version numérique à olivier.brouillard@cceppg.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84) Géolocalisation du poste 17A Rue de Tourville - Espace Germain Aubert : 84600 Valréas Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Valréas Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 10/02/2026