Chef de chantier tp/vrd h/f

Nouvelle oppportunité chez Temporis Anglet. Nous recherchons un chef de chantier TP/VRD H/F 39h/ semaine, du lundi au vendredi Amplitude horaire de 7h30 à 17h30 (vendredi fin vers 16h30) Les missions: • Planification journalière de l'activité du personnel • Anime ou co-anime avec le Conducteur de Travaux les réunions de chantiers concernant les points sécurité, qualité et environnement conformément aux instructions de sa hiérarchie • Encadre des équipes • Donne les directives aux chefs d’équipe • Prépare le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain • Contrôle et vérification de la réalisation des travaux • S'assure du respect des règles de sécurité et d'environnement, • Commande les matériaux, le matériel et la main d’œuvre • Pose de canalisation, conduite d'engins, etc • Réalise des travaux administratifs : pointage du personnel, du matériel, comptes rendus… • Réalise des travaux de gestion : rapport de chantier, réception et contrôle des approvisionnements ,suivi des dépenses du chantier Profil recherché: Une expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste est souhaitée • Maitrise de la technicité pour réaliser les chantiers • Connaissance du matériel et des matériaux utilisés • Connaissance en topographie et laboratoire • Connaissance des documents QSSE des chantiers (PPSPS, PAE, PAQ…) • Contrôle de la conformité d’un produit ou d’un service • Connaissance de l’outil informatique • Compétence technique au métier (terrassement, vrd…) • Capacité d’animation d’équipe • Sens de l’observation et de l’anticipation • Capacité à identifier les priorités opérationnelles en fonction des priorités stratégiques • Force de proposition Conditions d'embauche: - Salaire à définir selon profil - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Restaurant (panier repas ou restaurant offert) Prise de poste dès que possible! Nous attendons votre candidature avec impatience Temporis Anglet Qualités requises Gestion du stress, Capacité d'adaptation, Autonomie, Rigueur Avantages Primes, Mutuelle, Restauration - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.