Vous souhaitez rejoindre un site industriel taille humaine, reconnu pour son haut niveau technique et engag dans une transformation majeure?? Notre client, acteur international leader des matriaux de construction, recherche un(e) Responsable Maintenance et Travaux Neufs F/H pour accompagner la modernisation d'un site stratgique en Haute?Sane. Rattach(e) au Directeur du site, vous jouez un rle cl dans la performance et l'volution de l'outil industriel.
Vous pilotez la maintenance prventive, curative et amliorative sur un parc machines vari (combustion, dosage, convoyage, palettisation, schage, moulage?).
Vous structurez l'organisation de la maintenance : mthodes, GMAO, indicateurs, organisation des quipes et monte en comptence.
Vous encadrez et accompagnez une quipe de 16 collaborateurs aux rythmes de travail divers (2x8, journe, nuit), en impulsant cohsion, responsabilisation et dynamique de progrs.
Vous conduisez les projets de travaux neufs et de modernisation du site, en lien troit avec les investissements du Groupe.
Vous pilotez la remise niveau d'quipements anciens tout en portant une vision globale de transformation et de refondation industrielle.
Vous grez un budget maintenance et travaux neufs de plusieurs millions d'euros en garantissant efficacit, anticipation et alignement stratgique.
Enfin, vous participez activement au Comit Oprationnel et contribuez aux dcisions structurantes lies au dveloppement, la performance et la modernisation du site. De formation Bac +2 Bac +5, vous disposez d'au moins 8 ans d'exprience en maintenance industrielle et travaux neufs, acquise dans des environnements techniques complexes et fortement capitalistiques.
Manager confirm(e), vous tes l'aise avec les enjeux de modernisation, la gestion budgtaire et l'utilisation d'une GMAO. Votre rle vous conduit aussi intervenir en proximit du terrain tout en portant une vision stratgique.
Vos atouts :
? exprience du management d'quipes postes,
? matrise des projets de modernisation ou refonte industrielle,
? capacit fdrer et conduire le changement,
? leadership affirm et prise de dcision rapide,
? aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes et Groupe,
? anglais professionnel souhait.
Ce poste s'adresse un(e) professionnel(le) alliant hauteur de vue, ractivit et solide prsence oprationnelle.
Alors, intress(e) ?N'attendez plus, envoyez votre CV oucontactez Candy au pour en savoir plus !
Dans le cadre de sa politique diversit, Manpower tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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