Description du poste
Vous aimez piloter des projets stratégiques et transverses ?
Rejoignez notre équipe et contribuez activement au développement de notre offre de soins ambulatoires.
Vous serez directement rattaché(e) à la direction générale et collaborerez avec les différents services du Siège.
Missions principales :
Pilotage du projet lié aux centres de santé (mission prioritaire)
En novembre, deux centres de santé dentaire de la CPAM de la Loire ont été intégrés à l'UGECAM Rhône-Alpes, ce qui marque la mise en place d'une offre ambulatoire. Vous jouerez un rôle clé dans la poursuite du développement et la structuration de l'offre de soins ambulatoires, notamment à travers le transfert et l'intégration des centres de santé du Rhône, projet structurant prévu en :
1. Préparer et sécuriser les différentes phases du projet (cadrage, planification, coordination)
2. Accompagner l'intégration organisationnelle, administrative et opérationnelle des centres
3. Identifier les impacts sur les fonctions support (RH, finances, SI, etc.) et coordonner leur mise en œuvre
4. Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et les parties prenantes externes
5. Garantir la continuité d'activité et la qualité de service pendant la phase de transition
Autres projets transverses
En complément, vous pourrez être amené(e) à piloter ou contribuer à d'autres projets stratégiques en adhérence au projet d'intégration des centres de santé portant sur :
6. L'évolution des processus de travail et des activités,
7. L'intégration de nouvelles technologies (dont l'intelligence artificielle) pour renforcer l'efficience des organisations.
En qualité de chef de projets, vous aurez pour mission de :
8. Elaborer le cadrage du projet, son cadencement et son reporting. Pour cela, vous identifierez et analyserez avec les services support du Siège l'ensemble des impacts du projet sur les activités et l'organisation du Siège,
9. Organiser, animer et restituer les réunions à l'ensemble des parties prenantes,
10. Assurer le reporting du projet auprès de la Direction Générale de l'UGECAM Rhône-Alpes,
11. Garantir la bonne communication et collaboration avec les partenaires externes,
12. Organiser la communication nécessaire au sein du Siège et des établissements, en interne et en externe.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences requises :
13. Vous avez un bon niveau d'expression (écrit et oral)
14. Connaissances en gestion de projet et maîtrise des outils associés
15. Connaissances générales de gestion des établissements de santé et/ou médico-sociaux et/ou centres de santé dentaire
16. Management transversal et leadership
17. Maîtrise du pack office
18. Excellent relationnel : capacité à dialoguer avec tous les interlocuteurs du projet
19. Rigueur : suivi du projet dans l'ensemble de ses dimensions, suivi des livrables et de son calendrier
20. Adaptabilité : aptitude à gérer des sujets très différents, capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité
Disponibilité, forte capacité de travail
Votre formation
Diplôme et expérience requis :
21. Diplômé(e) d'un Bac + 4 / Bac en Management de projet, Gestion, Ingénierie ou équivalent
22. Expérience opérationnelle en gestion de projet
Expérience dans le réseau de l'assurance maladie et la connaissance des secteurs sanitaire, médico-social et centre de santé dentaire serait un plus.
Informations complémentaires
Contraintes particulières du poste :
23. Des déplacements sur site sont à prévoir sur la région Rhône-Alpes en fonction des projets (69-42-26-38-73)
24. Permis B requis
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
25. Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
26. Contrat au forfait jour avec des jours de repos associés
27. de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
28. Télétravail possible selon l'accord en vigueur
29. d'une mutuelle d'entreprise
30. d'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
31. d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
32. d'une prime d'intéressement
33. 1% logement
34. des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
35. d'une restauration sur place avec tarif préférentiel
36. d'un parking gratuit
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