📍 Localisation : Grenoble
📄 Contrat : CDI
⚡ Secteur : Énergie / Électrotechnique / Transition énergétique
En tant qu’Ingénieur d’Études Électriques (F/H), vous serez responsable de la conception et du suivi technique des études électriques Haute et Basse Tension sur des projets de production et de distribution d’énergie.
Votre rôle consistera à accompagner la mise en œuvre de solutions innovantes liées à la transition énergétique et aux technologies de conversion et de stockage d’énergie.
⚙️ Vos missions principales :
* Définir, en collaboration avec les équipes techniques, les solutions optimales pour les projets de postes électriques Haute Tension ou de systèmes énergétiques avancés.
* Réaliser ou superviser les études électriques Basse Tension (contrôle-commande, protections, auxiliaires).
* Définir et valider les équipements Haute Tension (HTA / HTB) nécessaires à la bonne exécution du projet.
* Garantir la qualité, le coût et le respect des délais des études électriques confiées.
* Participer aux essais en usine et assurer un support technique lors des phases de mise en service sur site.
* Apporter votre expertise technique pour la résolution de problématiques complexes.
* Collaborer étroitement avec les équipes projet pluridisciplinaires : direction de projet, achats, logistique, chantier, bureaux d’études et clients.
🎓 Profil recherché :
* Formation d’Ingénieur en électrotechnique ou génie électrique.
* Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie, idéalement sur des projets de postes électriques Haute Tension.
* Solides connaissances des réseaux électriques HTB, des systèmes de protection et de contrôle-commande.
* Esprit d’équipe, agilité, curiosité et appétence pour les technologies émergentes.
* Bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit).
* Mobilité ponctuelle pour essais ou réunions techniques.
Les avantages Prime :
* Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes
* Des opportunités d’évolution vers des postes à responsabilité (Responsable Études / Chef de Projet Technique)
* Primes (participation, vacances, etc.)
* Tickets restaurant
* CSE
* Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant
* Un environnement de travail convivial : afterworks, événements d’équipe et partage de savoir-faire
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