Le poste
LE POSTE
CONTEXTE PROFESSIONNEL
L’UFCV Pays de Loire, dans le cadre d’une délégation de service public gère pour la commune de Saint Philbert de Grand Lieu des dispositifs d’accueil collectif de mineurs auprès des publics enfance & jeunesse de la commune.
Ce poste s’inscrit au sein du P’tit Lieu, espace d’animation jeunesse 11/17 ans scindé en deux accueils : un accueil 11/13 ans & un accueil 14-17 ans
FONCTIONS ET RESPONSABILITES
En concertation et sous la direction du ou de la responsable du P’tit Lieu :
1. Assurer la sécurité physique et morale des participants,
2. Contribuer au bon fonctionnement de l'accueil jeune et au bien-être des publics accueillis,
3. Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure jeunesse,
4. Préparer et animer des temps d'activités et de détente en direction des jeunes,
5. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs,
6. Mettre en place des actions permettant l’implication des jeunes dans la vie de la commune,
7. Accueillir et être à l'écoute des jeunes et des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés,
8. Participer à la gestion administrative, logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation,
9. Promouvoir les actions,
10. Mise en œuvre d’ateliers de promotion de la santé (Ateliers compétences psychosociales au collège, atelier EVARS…).
CONDITIONS
11. Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles,
12. Temps de travail annualisé,
13. Déplacements départementaux ponctuels,
14. Travail du mardi au samedi en période scolaire, du lundi au vendredi en périodes de vacances scolaires,
15. Permis B exigé.
REMUNERATION
· Poste à temps plein
· Indice 285 CCN ECLAT soit 2048.79 € brut mensuel + prime familiale + prime de reconstitution de carrière.
· Avantages CSE
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
16. Diplômé ou en cours BPJEPS avec expérience dans l’animation jeunesse
17. BAFD avec expérience dans l’animation Jeunesse
18. Capacité à jour d’exercer les fonctions de directeur en ACM.
Compétences
19. Maîtrise des démarches pédagogiques,
20. Connaissance du public jeunesse,
21. Dynamisme, capacité d’initiative, de créativité,
22. Capacités relationnelles,
23. Sens de l’organisation, du travail en équipe, rigueur, autonomie.
24. Organisation d’activités jeunesse.
Poste à pourvoir à compter du 03 févier 2026
CV et lettre de motivation à envoyer à :
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