AESIO Santé recherche un Cadre administratif (h/f) pour rejoindre une équipe médicosociale engagée dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Ce poste, basé sur les sites d'Aésio Santé, aux Hirondelles à Peyrins, offre une opportunité unique de travailler dans un environnement collaboratif et enrichissant.
Vos missions :
Référent qualité et gestion des risques, sous couvert du directeur et en lien avec le service qualité :
- Suivi de la démarche d’amélioration continue : plan d’action, évaluations, plan bleu, plan de sécurisation des établissements…
- Suit les évènements indésirables et participe au traitement des EIG
- Participe au traitement des réclamations
- Suivi des contrats de maintenance
- Référent d’établissement Ageval
- tenue du registre des commissions de sécurité et du carnet sanitaire
Gestion des services logistiques
- Maintenance des locaux :
* Management de l’équipe de maintenance et des ASL
* Suivi des travaux exécutés par l’équipe de maintenance (priorisation, planification)
* Participation aux réunions relatives aux grands travaux sur le site
* Garant de l’hygiène des locaux
* Tenue du plan de maitrise sanitaire
- Circuit du linge :
* Evaluation et suivi de la collaboration avec le prestataire
* Garant de la qualité du circuit du linge
* Animation des commissions linge
- Restauration :
* Interlocuteur privilégié du prestataire restauration
* Evaluation et suivi de la collaboration
* Animation des commissions repas
Collaboration étroite avec la direction
- Participe à l’élaboration des dossiers de subvention
- Participe aux réunions de direction
- Porte auprès des équipes les décisions de la direction et auprès de la direction les demandes des équipes.
- Assure des astreintes.
- Est en appui de l’équipe d’encadrement sur les problématiques RH : contrats et gestion de planning
- Rassemble et saisit les indicateurs ANAP et les indicateurs de pilotage
La rémunération sera fixée selon la Convention FEHAP 51.
Contrat forfait annuel de jour - statut cadre
Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
Formation :
Diplôme de Niveau I
Compétences :
Connaissance de l’environnement institutionnel et des droits et obligations des usagers
Connaissance de la règlementation médico-sociale
Techniques de management, animation et accompagnement des relations, communication et partenariat.
Maitrise de l’outil informatique.
Aptitudes :
Sens du contact, des responsabilités. Capacité d’écoute et d’engagement.
Rigueur et sens de l’organisation efficiente
Capacité à travail en équipe et en collaboration
AÉSIO Santé, un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, à but non lucratif
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SMR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l’accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d’optique et d’audioprothèses, pharmacie…)
Il réunit 5100 salariés.
Au sein de ses établissements sanitaires (médecine, chirurgie, cancérologie, urgences, soins médicaux et réadaptation…), AESIO Santé s’engage pour :
* Développer une médecine moderne, une chirurgie de haute technicité
* Proposer une offre de soins aux justes prix
* Garantir une prise en charge associant qualité, sécurité des soins et confort du patient
* Accompagner les patients et leurs proches tout au long de leur parcours de soins
* S’engager dans les dernières avancées médicales et les innovations techniques et organisationnelles
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