Composée de 6 salariés, l’association Gros Plan décline tout au long de l’année des actions d’éducation artistique et de diffusion du cinéma à destination de tous les publics. Parmi ses missions : coordination départementale des dispositifs scolaires, programmations en salle, projections et événements cinématographiques, organisation de deux festivals de cinéma [La Tête Ailleurs, le QIFF], organisation d’ateliers de pratique et de découverte du cinéma. Le-la responsable jeune public sera chargé.e d’élaborer la politique d’éducation artistique en direction du public jeune, en accord avec le projet associatif et culturel de Gros Plan. Missions principales du poste : Coordonner sur le département les dispositifs Maternelle au cinéma / Ecole et cinéma / Collège au cinéma / Toute la lumière sur les SEGPA : Élaboration de la programmation avec les autres partenaires Organisation des formations des enseignant·e·s et des interventions pédagogiques Relations avec les salles de cinéma et l’Éducation Nationale Organisation et suivi logistique des dispositifs Concevoir un programme de films et d’actions annuelles autour du cinéma pour les jeunes spectateurs de 2 à 14 ans : organisation du festival La Tête Ailleurs à la Toussaint et de la programmation annuelle au cinéma Katorza. Mise en place de partenariats annuels et d’actions éducatives sur le temps scolaire et hors temps scolaire. Profil recherché : Formation Supérieure Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire Culture cinématographique et intérêt pour le cinéma jeune public Connaissance des associations et du réseau art et essai Goût du travail en équipe et qualités relationnelles Curiosité et initiative, capacité d’animation et appétence pour la médiation Autonomie et sens de l’organisation Capacités rédactionnelles et oratoires Des connaissances en technique audiovisuelle seront appréciées Permis B Conditions et modalités d’exercice : Lieu de travail : bureaux de l’association 50 rue des Réguaires 29000 Quimper / télétravail / déplacements sur la région et hors région. Temps de travail : temps plein annualisé / Travail ponctuel le week-end. Rémunération selon profil et expérience. Convention collective Eclat. Prise de poste souhaitée au 1er avril 2026 Date limite de candidature : vendredi 23 janvier 2026. Entretiens : entre le 11 et le 13 février 2026 Envoyer CV et lettre de motivation à contact@gros-plan.fr
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