Technicien paie expatriés/impatriés- anglais h/f

NOUS RECHERCHONS UN TECHNICIEN PAIE EXPATRIÉS ET IMPATRIÉS- ANGLAIS
INTERMÉDIAIRE H/F (H/F) EN CDI POUR UNE ENTREPRISE DU CAC 40, GRAND
GROUPE INTERNATIONAL LEADER SUR LE MARCHÉ.

A ce titre, vos missions sont :

* Gestion d'un volume moyen de 600 paies sur le logiciel SAP
* Gérer la paie (volume de 60 paies) d'une population
d'impatriés et d'expatriés en coordination avec l'équipe
mobilité internationale
* Traitement des acomptes, simulations paie (indemnité de
licenciement, de fin de carrière...)
* Saisie des arrêts maladie/ IJSS, entrées/sorties, soldes de tout
compte
* Établissement des DSN et suivi de la GTA en lien avec les RH
* Répondre aux questions des managers et collaborateurs
* Projets transverses sur différents projets paie

LIEU : Rueil -Malmaison / déménagement A NANTERRE FIN D'ANNÉE
2026

CONTEXTE : CSP

STATUT : Non cadre - 38h50 avec flexibilité horaires

RÉMUNÉRATION EN PACKAGE : 44-46k fixe sur 12 mois + de nombreux
avantages salariaux : primes intéressement et participation environ
7% de la rémunération fixe / augmentation salariale chaque année

AUTRES AVANTAGES : 18 jours de RTT / 2 jours de télétravail par
semaine / cantine d'entreprise / CSE très avantageux / épargne
salariale / mutuelle interne pour toute la famille