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Chef du département finance et contrôle de gestion (f / h) - direction finances

Montreuil
Ile de France Mobilités
Contrôle de Gestion
Publiée le 11 décembre
Description de l'offre

Qui sommes-nous ? Nous sommes lautorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.

Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre lÎle-de-France.

Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de lorganisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.

Intégrer Ile-de-France Mobilités cest rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public .... Ça vous parle ?

Nous recherchons notre futur « chef de département finance et contrôle de gestion (f / h) ».

Le département Finances et Contrôle de Gestion est lun des deux départements composant la Direction Finances et Commande Publique.

Ce département est chargé délaborer la stratégie financière annuelle et pluriannuelle de létablissement, détablir le budget et den assurer la bonne exécution. Il sassure des modalités de financements et gère notamment la dette et la trésorerie ainsi que la mise en place dun observatoire fiscal. Il définit, en lien avec les autres départements, les modalités financières et fiscales des montages conventionnels et assure le contrôle de gestion pour les organismes liés, en particulier la filiale billettique. Il est chargé du suivi du patrimonial de létablissement et de sa valorisation comptable. Il assure également un rôle de fonction support pour les directions métiers.


Ses missions consistent plus particulièrement à :

* Élaborer la stratégie budgétaire et financière annuelle et pluriannuelle, stratégie présentée aux administrateurs dÎle-de-France Mobilités ;
* Établir le budget, décision(s) modificative(s) et compte financier ;
* Valider les engagements, exécuter les mandats et titres de recettes et assurer le dialogue de gestion avec les autres départements tout en étant le garant de la qualité comptable des actes dexécution budgétaire. Ces missions sont exercées conjointement par les pôles de pilotage et dexécution budgétaire ;
* Valider des modalités financières et fiscales des montages contractuels ;
* Consolider et coordonner la gestion des biens propriété dÎle-de-France Mobilités, sassurer de leurs bonnes inscriptions dans lactif ainsi que de leur mise à jour régulière ;
* Éclairer les décisions de la direction générale et assurer un rôle de facilitateur pour les directions métiers et accompagner le(s) projet(s) dans ses / leurs phases décisionnelles.

Le département est constitué de 35 agents dont un / une chef / fe de département, un / une adjoint / e de département, un pôle chargé de lexécution budgétaire, un pôle chargé du pilotage budgétaire, un pôle chargé des financements, un pôle chargé du suivi patrimonial et une équipe de chargés de projet.


Activités :

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur Finances et Commande Publique, le ou la titulaire contribue, avec son adjoint / adjointe, à la bonne réalisation des missions et à lélaboration des orientations stratégiques de la direction dans son périmètre de responsabilité.

Attaché(e) principal ou équivalent, le ou la candidate idéale possède une solide formation supérieure en finances publiques, comptabilité ou contrôle de gestion, complétée par une expérience significative dans une collectivité territoriale ou une structure publique.

Il ou elle maîtrise les règles budgétaires et comptables applicables au secteur public (nomenclature budgétaire M57 ; règles décriture comptable ; ..), ainsi que les outils de pilotage financier et danalyse des coûts.

Doté(e) dun esprit stratégique, il ou elle est capable de mettre en pratique les orientations financières en lien avec les objectifs politiques de la collectivité.

Il ou elle sait encadrer une équipe, coordonner travaux budgétaires, et assurer le suivi des indicateurs de performance.

Rigoureux(euse), réactif(ve) et doté(e) dun excellent sens de lorganisation, il ou elle est également reconnu(e) pour ses qualités relationnelles et sa capacité à dialoguer avec les services et les partenaires institutionnels.

Une bonne maîtrise des systèmes dinformation financiers et des outils de reporting est indispensable.

Enfin, il ou elle fait preuve dune forte éthique professionnelle et dun sens aigu du service public.


J-18808-Ljbffr

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