Chargé de recrutement (f/h)

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de recrutement (F/H)

Catégorie

B

Cadre d'emplois

Rédacteurs territoriaux

Présentation de la Direction

Conseil, formation, santé au travail, rémunération, temps de travail… Les missions de la Direction des ressources humaines contribuent activement à la mise en œuvre du service public régional, par l’accompagnement de plus de 4 000 collaborateurs dans des métiers variés.

Description de la mission

Vous aimez la dimension humaine ?
Vous avez le sens du service public ?
Alors rejoignez la Région Pays de la Loire sur une mission au cœur du recrutement.

Au sein de la Direction des ressources humaines, vous participerez activement à la recherche et à la sélection des talents capables de répondre aux objectifs stratégiques de la collectivité et aux besoins en compétences de ses équipes.

Votre quotidien s’articulera autour de la conduite opérationnelle des recrutements de la Région, pour les services du siège et les lycées.

À ce titre, vous serez chargé de :

- Définir le profil de poste ou les besoins avec les directions/lycées concernés ;
- Effectuer du sourcing et la présélection des candidatures ;
- Organiser et conduire les commissions de recrutement ;
- Évaluer les compétences et la motivation des candidats ;
- Rédiger les synthèses d’entretien ;
- Assurer le suivi administratif et statistiques via les tableaux de bord et nos outils métiers.

Bien entendu, vous serez accompagné par votre responsable de service et par un collectif de travail solidaire, pour une intégration réussie et une montée en compétences progressive.

Modalités de recrutement

CDD

Durée du contrat

6 mois de janvier à juin 2026

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

De formation supérieure en gestion administration et/ou ressources humaines, vous avez des connaissances du statut de la fonction publique territoriale et des métiers des collectivités et lycées.

Vous aimez le travail collaboratif tout en sachant faire preuve d’autonomie et de réactivité.

Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur les projets structurants.

Force de proposition, vous avez des d'idées pour participer à l'amélioration des process de l'équipe.

Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d’esprit).

Un de vos talents qui fera la différence : votre écoute et votre sens de l’analyse

Niveau d'études min. requis

5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience professionnelle équivalente

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Rémunération

1833€ net mensuel

Titulaire du permis

Non

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;
- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;
- Et “faire grandir vos talents ”