Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable, vous assurez un rôle clé d'appui à la direction et de coordination de la vie du cabinet.
Vos missions seront variées et comprendront notamment :
Accueil et administration
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires ;
- Gérer le courrier entrant et sortant, les mails et les fournitures du cabinet ;
- Tenir à jour les dossiers clients et veiller à la bonne circulation de l'information interne.
Assistance à la direction
- Gérer l'agenda et les déplacements du dirigeant ;
- Préparer les réunions internes et externes, rédiger les comptes rendus ;
- Participer à la communication interne et externe du cabinet (lettres d'information, organisation d'événements, etc.) ;
- Suivre certains indicateurs administratifs.
Support organisationnel
- Coordonner les besoins logistiques et informatiques du cabinet ;
- Appuyer la gestion RH (planning collaborateurs, stagiaires etc.) ;
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes.
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