Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chef de projet appels d'offres Gestionnaire Marchés Publics (H/F)
Groupe spécialisé dans la fabrication de constrcutions modulaires ; Au sein du pôle Marchés Publics et d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge des dossiers de réponse à des appels d'offres publics, vous assurez la veille sur les AOP nationnalement, préparez les réponses en lien avec les commerciaux.
Veille et sélection des appels d'offres
- Consulter quotidiennement les sources de publication des appels d'offres publics
- Sélectionner et préqualifier les consultations : analyser les DCE aux plans quantitatif et qualitatif
- Assurer les relations avec les services impliqués : commercial, marketing, technique, administratif, juridique
Gestion d'un portefeuille d'appels d'offres
- Préparer et répondre aux Appels d'Offres Publics et accords-cadres
- Participer à des missions ponctuels d'animation et suivi Accords-cadres et AOP
- Participer à la mise à jour des outils en fonction des cahiers des charges
- Participer au recueil d'informations concernant les AOP perdus et implémentation CRM
Réponses aux Appels d'Offres Publics et Accords-cadres
- Préparer les argumentaires pour les dossiers qualifiés
- Piloter les réponses aux AOP avec le support du commercial
- Rédiger la partie administrative des réponses, vérifier leur parfaite adéquation à l'ensemble des exigences du cahier des charges, et compiler la partie technique et financière
- Suivre toutes les phases de la procédure jusqu'à la contractualisation
- Finaliser et déposer les AOP sur les plateformes de dématérialisation
- Analyser les affaires perdues pour amélioration
- Expérience confirmée en gestion d'appels d'offre marchés publics (min 4 ans)
- Bonnes connaissances des procédures classiques et dématérialisées de gestion des appels d'offres publics
- Connaissances des outils de veille d'appels d'offres
- Connaissances Informatique : Word, Excel avancé, logiciel CRM et logiciel de rédaction des pièces de marchés publics
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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