Publiée le 15 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Le Centre Communal d’Action Sociale met en œuvre la politique sociale de la Ville d’Epinal, en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire. Le CCAS est structuré autour de trois services : • Direction / administration • Service social • Service des aînés Dans ce cadre, la collectivité crée un poste de Directeur / Directrice adjoint(e) afin de renforcer le pilotage stratégique et opérationnel de la structure. Le ou la titulaire du poste assurera : • un appui direct à la Directrice du CCAS • la mise en œuvre des orientations stratégiques • la supervision du service des aînés La Directrice conserve le pilotage direct du service social, tandis que le/la Directeur(trice) adjoint(e) pilote les équipes du service des aînés. Les deux fonctions sont complémentaires et se suppléent mutuellement en cas d’absence. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o088260612000190-e-directeur-trice-adjoint-e-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché PROFIL REQUIS : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac3 à Bac5 (Management des établissements sanitaires et sociaux, CAFDES, MOSS ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée en management de service ou d’établissement médico-social. Vous disposez d’une vision stratégique et d’une capacité de pilotage global, vous êtes reconnu(e) pour votre management d’équipes pluridisciplinaires, votre maîtrise des politiques sociales/médico-sociales et du cadre réglementaire, votre conduite de projets complexes et votre capacité d’analyse, d’organisation et de décision. Doté(e) d’un leadership et d’un sens des responsabilités naturels, vous êtes apprécié(e) pour votre sens du collectif, votre adaptabilité et votre réactivité. Polyvalent(e) doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et du sens du service public, vous êtes capable de conjuguer technicité réglementaire, agilité de terrain et qualités humaines.
