La Société des Colorants du Sud-Ouest (SCSO) - UNIKALO, créée en 1936 est une entreprise familiale actuellement dirigée par la 3ème génération de la famille fondatrice et regroupe deux activités distinctes :
- La production de peintures bâtiment, sur 2 sites industriels girondins sous la marque Unikalo, ainsi qu'un site de stockage.
En 2024, plus de 47 313 Tonnes de peintures ont été produites.
- La Distribution de produits de peinture et décoration au travers de son réseau Nuances Unikalo, composé de plus de 220 points de vente sur le territoire français ainsi que 5 en Suisse
Par ces deux activités, SCSO-UNIKALO a réalisé un CA de 557,40 MEUR en 2024.
SCSO-UNIKALO se positionne comme le 1er fabricant indépendant Français et le 1er réseau de négoce en décoration professionnelle. Dans le cadre de sa croissance, Unikalo recherche un(e) Ergonome méthodes & process industriels pour renforcer ses démarches de performance durable, de prévention des risques, et de qualité de vie au travail
Réduire les risques professionnels et les TMS.
Intégrer l'ergonomie dans tous les projets industriels (nouveaux équipements, process, aménagements).
Contribuer à l'excellence opérationnelle en plaçant l'humain au coeur de la performance.
Analyse des postes de travail
Observer, diagnostiquer, et évaluer les contraintes physiques, sensorielles et organisationnelles des postes de travail.
Identifier les facteurs de pénibilité et proposer des améliorations ergonomiques concrètes.
Participation aux projets industriels
Être capable de mener un projet de bout en bout : définition du besoin (intégrant les dimensions ergonomiques), rédaction de cahiers des charges fonctionnel, consultation fournisseurs, suivi de réalisation, réception des équipements, rédaction de documentation d'utilisation.
Contribuer activement à la mise en oeuvre d'outils ou de lignes de production en intégrant les critères de performance, d'ergonomie et de sécurité dès la phase amont.
Intégrer les dimensions santé/sécurité/performance dans les projets de transformation, d'automatisation, ou de création d'équipements.
Animation des collectifs
Formation/sensibilisation : accompagner les encadrants et les opérateurs à l'intégration des principes ergonomiques dans leur pratique quotidienne.
Coanimer des groupes d'analyse ou de résolution de problèmes (type Gemba Walk, Kaizen ergonomique).
Favoriser la coopération terrain : participation active des opérateurs et encadrants.
Conduite d'expérimentations terrain
Coconstruire des solutions innovantes, simples et mesurables à partir de cas concrets.
Suivi des indicateurs et amélioration continue
Contribuer au suivi des indicateurs SST et QVT (absentéisme, accidents, retours opérateurs).
Évaluer les impacts des actions ergonomiques mises en place.
Activités transverses
Piloter des projets industriels d'amélioration ou de conception d'outillages, équipements ou postes de travail, en lien avec les équipes production, maintenance, méthodes et sécurité.
Assurer la bonne prise en compte des critères d'ergonomie, sécurité et performance
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