Agent de propreté des espaces publics

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 10h00 hebdomadaire Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Commune rurale de 816 habitants, rattaché à la Communauté d’Agglomération de Blois Agglopolys depuis 2006, Monthou-sur-Bièvre se situé au sud de Blois à environ une quinzaine de kilomètre. La commune compte huit agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions. Missions / conditions d'exercice MISSION
Dans le cadre de l’entretien des bâtiments communaux, la ville de Monthou sur Bièvre recrute 1 adjoint technique à temps non complet (10/35ème) à compter du 1er septembre 2025
Mission :
Salle des fêtes (45%) :-nettoyage des locaux après utilisation par la commune ou personnes extérieures (location)
-faire l’état des lieux entrant et sortant à l’occasion de la réservation de la salle des fêtes
-contrôler et signaler l'état des lieux à l'occasion de l'utilisation de cette dernière par un usager,
Autres bâtiments communaux (45%) : nettoyage des locaux administratif (mairie), bibliothèque, salle de réunion, église, annexes école (planning)
-contrôler l'état de propreté des locaux communaux toutes les semaines
Divers récurrent (10%) : -trier et évacuer les déchets courants,
-entretenir et ranger le matériel utilisé
-contrôler l'état du matériel et les produits d’entretien (si besoin bon de commande à déposer au secrétariat) Profils recherchés SAVOIRS :
-connaître la réglementation en matière de code de travail d'hygiène et de sécurité
-connaître les règles de bases du tri sélectif
-connaître les locaux des collectivités
-maitriser l'utilisation du matériel (cireuse, aspirateur…)
-connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
-posséder les notions de pourcentage, dosage, de proportion
-connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
-connaître les risques d'utilisation des produits (toxicité)
-connaître les techniques de maintenance et entretien du matériel
-posséder une aisance orale
SAVOIR FAIRE :
-organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales
-manipuler et porter des matériels et des machines (cireuse, manche télescopique, aspirateur…)
-effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
-aspirer, balayer, laver (sol, vitres…), dépoussiérer les locaux et les surfaces
-opérer le tri-sélectif
-respecter la discrétion requise, lors d'intervention dans des locaux occupés
-détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au service technique
-nettoyer les matériels et machines après usage
-ranger méthodiquement les produits après utilisation,
-séparer les produits toxiques des autres
-expliquer les consignes d'utilisation de la salle des fêtes
-rendre compte de son activité
SAVOIR ÊTRE : -méthodique, méticuleux, ordonné, attentif, discret