CARSAT MIDI-PYRENEES
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.
Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 :
- Préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs,
- Proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle,
- Prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Description du poste
Le recrutement s'effectue dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 1 mois et sera susceptible d'être renouvelé pour une durée plus longue.
Sous l'autorité du responsable du pôle « Animation et Développement des Territoires », le/la chargé(e) de missions contribuera dans un contexte évolutif et une dynamique partenariale à l'amélioration, au développement d'offres de services adaptés aux besoins des populations locales et à l'évolution de la politique d'Action Sociale de l'organisme.
Dans ce cadre et en grande proximité avec les territoires d'intervention, vos missions principales seront de :
Développement territorial et gestion de partenariats :
- Contribuer dans son champ d'activité et périmètre d'intervention à la réalisation et à la déclinaison des objectifs fixés dans le cadre des orientations institutionnelles de la branche.
- Présenter, promouvoir et valoriser auprès d'un réseau de partenaires à développer les orientations politiques et les dispositifs d'Action Sociale de l'organisme.
- User d'une capacité d'analyse et de mise en lien des projets, des partenaires avec les axes prioritaires de l'organisme.
- Apporter de manière proactive un soutien méthodologique et technique aux porteurs de projets dans la construction, la conduite et l'évaluation de leurs actions : Procéder à l'ordonnancement des dossiers dans le cadre de l'appel à projet (ordonnancement 1er acompte de la subvention, étude des bilans). Rédaction de conventions.
- Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets, négocier et suivre les conditions de mise en oeuvre des dispositions contractuelles.
- Créer et alimenter des tableaux de bord afin de favoriser le pilotage et le suivi des indicateurs nationaux/régionaux
- Exercer la fonction de référent au niveau départemental, pour les partenaires institutionnels (Conseil Départemental
Profil recherché
Vos compétences
- Bonne connaissance de l'environnement local et institutionnel
- Autonomie et capacité d'organisation
- Capacité d'analyse et force de proposition
- Capacité à s'exprimer en public
- Autonomie, réactivité, rigueur, savoir rendre compte
- Qualité rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, teams)
- Travail en équipe
- Très bon relationnel
Des connaissances spécifiques à l'Action Sociale (Institutionnelles élargies, associatives) seraient appréciées.
Permis B indispensable
Votre formation
Les candidats devront être titulaires d'une formation Bac +2/3 et ou justifier d'une expérience significative sur un poste similaire.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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