Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Description du poste
- - Poste assistant(e) ménager(e) (évolutif)
- - Du lundi au vendredi
-- Nous vous proposons différents types de contrat : temps partiel / temps complet
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé.
Activités principales :
- Nettoyer, entretenir, désinfecter :
o les espaces et les sols
o les sanitaires
o les meubles, équipements et appareils ménagers
- Changer le linge de lit
- Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge
- Repasser, plier et ranger le linge courant
- Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
- Effectuer les courses à partir d'une liste définie
Chez Azaé nous souhaitons faire de la santé mentale une force pour notre entreprise, et un pilier de notre approche RH. C'est pour cela que depuis plusieurs jours, nous facilitons l'accès à un accompagnement personnalisé pour tous nos employés .
Avantages
- - CE
- - Participation aux frais de transports
- - Mutuelle entreprise
- - Ticket restaurant
- - Participation aux frais mobile
- - Prime de participation
- - MOKA.CARE (plateforme d'écoute)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Contrôler l'état des stocks,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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