Sous la responsabilité directe du manager support, la mission à encadrer les réceptionnaires et caristes de production et à réaliser ou faire réaliser les différentes missions du secteurs (réception matières, inventaire, expédition, saisies informatiques,...) dans le respect des règles en matière de santé, sécurité, sûreté, délais, environnement.
Missions :
ØActivités managériales :
•Réaliser les entretiens individuels (annuels et professionnels) des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe
•Encadrer le personnel : attribuer les missions, donner les instructions, décliner les objectifs du service à l'échelle de l'équipe,
•Suivre la réalisation des tâches.
•Identifier et proposer les besoins en formation de son personnel et valider l'acquisition des compétences
•Prendre part au recrutement des futurs collaborateurs et les intégrer lors de leur arrivée
ØActivités opérationnelles du parc à matières :
•Accueillir les chauffeurs et contrôler les informations administratives relatives au processus achats
•Réceptionner les matières/produits et contrôler la qualité, les quantités en référence aux commandes
•Décharger les produits dans les zones pré-définies
•Contrôler les livraisons et émettre les rapports de conformité de réception
•Saisir les données dans les systèmes informatiques de gestion logistique et environnement
•Alerter l'encadrement du secteur en cas de stocks faibles
•Réaliser les standards de maintenance et d'OPS de la zone
•Organiser les zones de stockage (magasin/parc) en fonction des produits et date de péremption
•Manutentionner les matières/produits à l'aide d'engins de manutention
•Réaliser les inventaires programmés
Profil :
ØSavoir-faire :
•Techniques de management
•Connaissance théorique et pratique de magasinage et/ou logistique
•Connaissances des outils informatiques de gestion logistique et bureautiques
•Connaissances des processus administratifs de gestion des entrées/sorties de produits
•Connaissances des techniques de communication et d'accueil
•Maîtrise des règles et politiques en matière de santé, sécurité, environnement
ØSavoir-être :
•Capacité à gérer plusieurs missions simultanément
•Autonomie, rigueur
•Bon relationnel
Cycle de travail : JOUR
Type de contrat : CDI - Non cadre
Cotation : D8
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