Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.
Sa filiale Spac, est un des acteurs majeurs du transport d’eau et d’énergie (pétrole, gaz, électricité, réseaux de froid et chaleur) en France et à l’international. Si vous recherchez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et dynamique où vous pourrez évoluer grâce à des projets passionnants et diversifiés alors rejoignez-nous !
Votre mission
Intégré (e) au sein de la DRH du territoire Nord-Est, vous interviendrez sur des missions RH transverses : Formation professionnelle continue, recrutement et relations écoles.
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
FORMATION :
• Gestion Administrative du plan de développement de compétences
• Coordination des actions de formations locales
• Montage et suivi de dossiers de formation
• Déploiement de campagnes de formation
RECRUTEMENT ET RELATIONS ECOLES
• Participation au recrutement des alternants et stagiaires
• Suivi administratif des contrats
• Participation et organisation des événements relations écoles (forums, et visites de chantiers)
• Animation de notre réseau d’ambassadeurs des relations écoles
• Participation au recrutement : diffusion d’annonces, tri des candidatures, entretiens de pré-sélection
Votre profil
Polyvalent(e), curieux (euse), rigoureux(euse), avec un grand sens de l’organisation, vous êtes actuellement en Bac+3/ 4 dans le domaine des Ressources Humaines, et recherchez une alternance avec des missions diversifiées en RH.
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c’est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:
- D’une politique de rémunération attractive et d’épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D’un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d’évolution en France et à l’international au sein d’un groupe leader de la construction…
…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors … Qu’attendez-vous pour postuler ?
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