Chargé(e) de projet en planification territoriale

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Hérault (DDTM 34) Référence 2025-2137692 Date de début de diffusion 16/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 15/01/2026 Date limite de candidature 15/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de projet en planification territoriale Descriptif de l'employeur Avec près de 275 agents, la DDTM de l'Hérault constitue la plus importante direction interministérielle d'Occitanie dans un département attractif adossé aux Cévennes et à la Méditerranée. La qualité de vie suscite une pression démographique importante sur le littoral notamment. Le SATO, relais des services du siège sur l'ouest du département, veille au respect de la réglementation en matière d'urbanisme, d'environnement, et apporte conseil aux collectivités sur leurs projets structurants, ainsi qu'en matière de planification et d'aménagement : élaboration de SCoTs et de PLU(i). Les principaux domaines d'intervention sont l'aménagement, l'urbanisme, la rénovation urbaine, la protection du canal du Midi. Le service assure également des missions de vigilance territoriale (police de l'urbanisme et de l'environnement), et réalise l'instruction des autorisations en droit des sols (permis de construire) pour les communes dépourvues de document d'urbanisme sur l'intégralité du département. Description du poste Vos missions en quelques mots Vous assurez l'encadrement et le pilotage de 5 agents (1A, 3B, 1C). Vous portez et animez les politiques publiques et des enjeux de l'État dans les procédures de planification (en phase association et en phase contrôle de légalité). Vous accompagnez les collectivités dans leurs projets de territoire, notamment sur les intercommunalités rurales où il n'existe pas de Schéma de Cohérence territoriale ( ScoT). Vous faites émerger les plans locaux d'urbanisme intercommunaux ( PLUi et SCoT) et vous participez aux études internes ou régionales, dont la capacité d'accueil des territoires, ou plus généralement sur le domaine de l'aménagement au sens large (déplacements habitat, rénovation, foncier, développement commercial). Vous assistez les chargé(e)s de projet dans la réalisation des avis de synthèse, contrôles de légalité et dans les divers avis CDPENAF, CDAC, CDNPS et ICPE. Liaisons hiérarchiques Sous l'encadrement direct de la cheffe de service ou de son adjoint en cas d'absence. Relations internes et externes Vous collaborez avec les services de la DDTM et les unités du SATO (application du droit des sols-ADS), vigilance territoriale-VTCT). Vous êtes amenés à travailler avec les services de l'État (Préfecture, sous-préfecture, DREAL, ARS, DDI). Vous échangez avec les élus, les personnes publiques associées (collectivités, EPCI, chambres consulaires, SCoT') et les professionnels de l'urbanisme (bureaux d'études ). Conditions particulières d'exercice Les missions du poste et confiées au candidat nécessitent une bonne capacité à manager, à intégrer les enjeux d'un territoire, de travailler avec des partenaires multiples (collectivités, chambre agri, autres services Etat,), d'être en représentation de la DDTM auprès des élus et corps préfectoral, suivi de projet à enjeux (littoral, campings, développement économique,). Poste à temps plein Moyens affectés au service (locaux mobiliers, matériels, véhicules, crédits, et moyens humains) avec un bureau seul ou partagé Horaires variables dans le respect du règlement intérieur de la DDTM34 Télétravail : selon règlement intérieur de la DDTM34, après validation hiérarchique et sous réserve d'une autonomie suffisante (1 jour/semaine maxi) Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur l'arrondissement) GROUPE RIFSEEP : groupe 3 Numéro de poste : 1220340024 Descriptif du profil recherché Vous êtes animé d'une forte curiosité personnelle et professionnelle, vous avez un bon relationnel, un sens du management affirmé et un esprit d'équipe marqué. Vos compétences en matière d'aménagement, de perception des enjeux d'un territoire, de compréhension de l'organisation de l'État et des collectivités territoriales sont avancées, vous êtes capable d'avoir un esprit critique sur les études et documents produits par les collectivités Vous êtes capable de prioriser et hiérarchiser les enjeux et vous savez remonter les dossiers sensibles à la hiérarchie. Vous êtes force de persuasion, vous êtes pédagogue et possédez une aisance orale et rédactionnelle. Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité. Vous pouvez négocier et adapter votre discours à votre auditoire. Votre travail est marqué par la rigueur et la recherche de qualité. Connaissances : Interlocuteur privilégié des élus, vous êtes un acteur clé de l'aménagement du territoire. Connaissances : Techniques de communication Fonctionnement de l'administration territoriale de l'État et des collectivités Domaine de l'aménagement et de l'urbanisme Travail en réseau et en mode projet Savoirs-faire : Manager Communiquer avec les partenaires et élus Analyser, synthétiser, prioriser, rédiger Animer une réunion Respecter les délais Faire remonter les dossiers sensibles Savoirs-être : Adapter sa posture selon les situations Savoir prendre du recul, de la hauteur Avoir l'esprit d'équipe Savoir convaincre et négocier Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Jean-Paul SERVET, responsable du SAT Ouest tél. Entretien à solliciter auprès de Sophie Mettetal, cheffe de service tél : 04 67 11 10 00 mél : sophie.mettetal@herault.gouv.fr Laurent Montel, chef de service adjoint tél : 04 67 11 10 33 mél : laurent.montel@herault.gouv.fr Lettre de motivation et CV obligatoires Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Occitanie, Hérault (34) Géolocalisation du poste IMP JOSEPH BARRIERE 34521 BEZIERS CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) IMP JOSEPH BARRIERE 34521 BEZIERS CEDEX Date de vacance de l'emploi 01/04/2026