RESPONSABILITÉS :
Les missions principales sont les suivantes:
- Contribuer à la révision du projet d'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en alignement avec les orientations de la MFL
- Participer à la mise à jour des outils de communication et d'intégration: livret d'accueil, règlement de fonctionnement .etc
- Assister le directeur et la cadre de santé dans l'opérationnel, la réalisation de plans d'actions pour la préparation de l'évaluation interne.
- Participer à la mise à jour des cartographies des risques
- Rédiger des comptes rendus des groupes de travail pendant le déploiement du projet équipe autonome
- Etre un soutien à la cadre de santé pendant l'animation de différentes réunions autour des projets personnalisés des résidents
- Participer au recrutement
PROFIL RECHERCHÉ :
Etudiant en Master 1 ou 2, Management des établissements des santé / Management des organisations sanitaires et sociales
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Avec ses 90 établissements et ses 1000 collaborateurs, la Mutualité Française Limousine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Adhérent du groupe Vyv3, la MFL développe ses activités sur le territoire offrant ainsi aux Limousins des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.
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