Chef d'équipe espace verts - cdi h / f

Au sein de notre Régie ouvrière - service des Espaces verts, placé sous l’autorité d’un Contremaître, le/la Chef/fe d’équipe participe à la réalisation des travaux et organise le travail d’une équipe d’ouvriers jardiniers intervenant sur son secteur. Il/elle relaie les consignes et assure le suivi des interventions. Il/elle peut être amené(e) à remplacer un autre chef d’équipe si besoin.


Missions principales :

1. Animation d’une équipe / Relais opérationnel de la hiérarchie sur le terrain
1. Organiser et répartir le travail au sein de l’équipe,
2. Prioriser les travaux en fonction du planning,
3. Répartir les activités entre les membres de l’équipe,
4. Mettre à disposition le matériel nécessaire pour chaque chantier en veillant à sa meilleure utilisation,
5. Participer aux essais de nouvelles machines,
6. Suivre avec sa hiérarchie les programmes de révisions et les interventions sur panne du Garage.
2. Suivi et gestion des travaux
1. Suivre la bonne réalisation des travaux confiés à l’équipe en conformité avec le planning et les travaux à réaliser en fonction des saisons,
2. Réguler les relations entre les membres de l’équipe,
3. Veiller à l’application des règles de sécurité, notamment en sollicitant des moyens particuliers auprès de la hiérarchie,
4. Être le relai opérationnel de la hiérarchie,
5. Rendre compte de l’activité de l’équipe au contremaître, notamment en cas de difficultés (absences, matériel, etc.),
6. Faire remonter les besoins auprès de la hiérarchie,
7. S’assurer de la bonne saisie de l’activité sur les BT par l’équipe et de la justification des travaux réalisés (temps passé, justificatifs).
3. Appui technique, veille et formation
1. Assurer la communication avec les secteurs de proximité, notamment pour les travaux réalisés sur les sites en charge,
2. Proposer des améliorations pour les services rendus,
3. Transmettre son savoir et ses connaissances, étant une personne ressource pour l’équipe,
4. Assurer une veille technique dans son domaine,
5. Participer aux réunions et groupes de travail en représentant les points de vue de l’équipe.


Profil recherché :

* BEP / CAP à BAC PRO - 3 ans d’expérience minimum dans le domaine,
* Compétences techniques liées à la spécificité du métier,
* Connaissance des règles d’hygiène et sécurité,
* Qualités rédactionnelles, capacité à interpréter un plan et un schéma,
* Esprit d’équipe et autonomie,
* Pédagogie, qualités managériales,
* Aisance relationnelle,
* Rigueur et organisation,
* Force de proposition.
#J-18808-Ljbffr